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## 国企为何偏爱应届生？简介:国有企业（国企）招聘中，对应届毕业生的青睐程度往往高于往届生，甚至部分岗位只招收应届生。这种现象并非偶然，背后有多方面原因。本文将深入探讨国企招聘偏好应届生的原因，并分析其利弊。### 一、培养成本与忠诚度#### 1.1低培养成本：国企的培训体系通常较为完善，但培养一名员工需要投入大量资源，包括时间、人力和资金。应届生接受能 …

## 国企偏爱应届生的迷思：真相远不止“一张白纸”###一、引言近年来，国企招聘中“应届生”几乎成为一道隐形门槛，社会上关于国企“唯应届”的声音也越来越多。那么，究竟是什么原因让国企对“职场小白”情有独钟呢？### 二、应届生受青睐的原因1. 政策导向与社会责任 政策鼓励: 国家出台一系列政策鼓励企业吸纳应届毕业生，例如提供税收优惠、补贴等，降低企业用人成本 …