非公企业党群服务中心简介
一、概述
非公企业党群服务中心是经党委批准，在非公企业中建立的党群工作平台。其主要职责是围绕中心、服务大局，充分发挥党的政治优势、组织优势，调动广大非公企业党员和职工的积极性、主动性、创造性，为非公经济健康发展提供坚实保证。
二、组织建设
1.
党组织建设：
建立健全党组织，确保党对非公企业工作的全面领导。 2.
工会组织建设：
成立工会组织，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。 3.
共青团组织建设：
成立共青团组织，培养和发展青年党员和骨干。
三、功能定位
1.
政治引领：
宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导企业践行社会主义核心价值观。 2.
思想教育：
开展党性教育、理想信念教育、道德教育，提升党员职工的政治觉悟。 3.
服务发展：
为企业提供政策咨询、培训指导、法律援助等服务，促进企业健康发展。 4.
权益维护：
维护党员职工的合法权益，构建平等、协商、民主的劳动关系。 5.
人才培养：
培养和选拔优秀党员和职工，为企业发展储备人才。
四、工作重点
1.
深入学习贯彻党的方针政策：
组织党员职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 2.
加强党群联系，发挥党群优势：
通过党群共建、党企联席会议等形式，加强党群合作，调动企业党组织和工会、共青团组织的作用。 3.
做好基层职工工作：
倾听职工心声，解决职工困难，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。 4.
加强宣传教育，营造良好氛围：
开展党性教育、职业道德教育、先进典型宣传等活动，营造积极向上的工作氛围。 5.
开展帮扶帮困，传递党组织温暖：
对困难党员职工进行帮扶，传递党组织的关怀，增强党员职工的归属感和使命感。
五、保障措施
1.
党委领导：
党委统筹协调非公企业党群工作，提供指导和支持。 2.
企业支持：
企业负责人对党群工作给予大力支持，提供必要的人力、物力和经费保障。 3.
制度建设：
建立健全党群工作制度，规范工作流程，保障党群工作有序开展。 4.
考核评价：
定期对党群服务中心工作进行考核评价，总结经验，改进不足。
**非公企业党群服务中心简介****一、概述**非公企业党群服务中心是经党委批准，在非公企业中建立的党群工作平台。其主要职责是围绕中心、服务大局，充分发挥党的政治优势、组织优势，调动广大非公企业党员和职工的积极性、主动性、创造性，为非公经济健康发展提供坚实保证。**二、组织建设**1. **党组织建设：**建立健全党组织，确保党对非公企业工作的全面领导。 2. **工会组织建设：**成立工会组织，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。 3. **共青团组织建设：**成立共青团组织，培养和发展青年党员和骨干。**三、功能定位**1. **政治引领：**宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导企业践行社会主义核心价值观。 2. **思想教育：**开展党性教育、理想信念教育、道德教育，提升党员职工的政治觉悟。 3. **服务发展：**为企业提供政策咨询、培训指导、法律援助等服务，促进企业健康发展。 4. **权益维护：**维护党员职工的合法权益，构建平等、协商、民主的劳动关系。 5. **人才培养：**培养和选拔优秀党员和职工，为企业发展储备人才。**四、工作重点**1. **深入学习贯彻党的方针政策：**组织党员职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 2. **加强党群联系，发挥党群优势：**通过党群共建、党企联席会议等形式，加强党群合作，调动企业党组织和工会、共青团组织的作用。 3. **做好基层职工工作：**倾听职工心声，解决职工困难，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。 4. **加强宣传教育，营造良好氛围：**开展党性教育、职业道德教育、先进典型宣传等活动，营造积极向上的工作氛围。 5. **开展帮扶帮困，传递党组织温暖：**对困难党员职工进行帮扶，传递党组织的关怀，增强党员职工的归属感和使命感。**五、保障措施**1. **党委领导：**党委统筹协调非公企业党群工作，提供指导和支持。 2. **企业支持：**企业负责人对党群工作给予大力支持，提供必要的人力、物力和经费保障。 3. **制度建设：**建立健全党群工作制度，规范工作流程，保障党群工作有序开展。 4. **考核评价：**定期对党群服务中心工作进行考核评价，总结经验，改进不足。