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部门副职面试问题简介：面试是招聘过程中至关重要的一环，而对于部门副职的面试，尤其要求面试官能够全面、深入地了解求职者的能力、经验和背景。为了确保面试的有效性，以下是一些在部门副职面试中常见的问题，面试官可以参考并根据实际情况进行调整。多级标题：I. 个人背景和经验II. 团队管理和沟通能力III. 问题解决和决策能力IV. 领导力和自我发展V. 结束语I. …