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简介：HR（Human Resources）职业生涯规划是指对于从事人力资源工作的个人，在职业生涯中制定的目标、计划和发展路径。一个有规划的职业生涯规划能够帮助HR 专业人员更好地把握发展方向，提升自身能力和素质，实现职业成功。多级标题：I. 定义自我II. 短期目标III. 长期目标IV. 培养专业技能V. 主动学习和积累经验VI. 增强领导力和团队合作能 …