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超过60岁的人能否被单位聘用一直是一个备受争议的话题。在一些国家和地区，法律规定，单位不能因为年龄而拒绝聘用某个人。然而，在其他地方，单位有权利依据年龄限制聘用某些职位。## 为什么60岁以上的人可以被聘用在一些国家，法律保护年长员工的就业权益，认为年龄并不应该成为拒绝聘用某个人的理由。这些法律的目的是确保年长人群在职场中获得平等的机会，同时也克服年龄歧视， …