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面试的主要问题简介：面试是企业选拔人才的重要环节，通过面试可以更全面地了解应聘者的能力、经验和潜力。在面试过程中，面试官通常会问一系列问题来评估应聘者的适应度和匹配度。本文将介绍一些常见的面试问题以及应对之策。一、个人背景相关问题1. 请介绍一下你自己。2. 你的学历和专业是什么？3. 你在之前的工作经历中承担过哪些职责？二、能力与经验相关问题1. 你对该职 …