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跳槽率跳槽率是指在一定时间内离职并转向其他公司寻求就业的员工所占的比例。随着社会发展和就业竞争的加剧，跳槽率成为了衡量企业稳定性和员工满意度的重要指标。高跳槽率可能意味着企业存在人才流失问题，而低跳槽率则表明员工对企业的归属感和满意度较高。一、跳槽率的影响因素1. 薪酬待遇：恰当的薪资水平是吸引和留住人才的关键因素之一。如果企业的薪资水平无法满足员工的需求， …