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结构化面试经验简介：在求职过程中，结构化面试是常见的一种面试形式。它通过设定固定的问题和评分标准，帮助面试官更加客观地评估求职者的能力和适应性。本文将分享一些关于结构化面试的经验，帮助求职者在面试中脱颖而出。多级标题：1. 提前准备- 研究公司和职位要求- 总结自己的能力和经验2. 理解面试流程- 了解结构化面试的形式和题型- 确定面试的时间和地点3. 准备 …