离职报告申请模板
简介：
离职报告申请的目的在于向上级主管或人事部门提交正式离职申请，并说明离职原因、离职日期以及离职手续的办理情况。一个完整、清晰的离职报告申请能够帮助公司更好地处理离职事宜，同时为离职员工留下一个良好的印象。
多级标题：
一、离职原因
二、离职日期及离职手续
三、对工作的总结与反馈
内容详细说明：
一、离职原因
在这一部分，需要简要说明离职的主要原因。可以包括个人发展需求、家庭因素或职场环境等。在描述离职原因时应客观、真实，并避免过多的个人情绪表达。
二、离职日期及离职手续
在这一部分，需要明确离职的日期，并提前通知上级主管或人事部门。同时，需要了解并按照公司规定办理离职手续，包括交接工作、处理个人财务或保密事项等。可以提前与相关部门的同事或上级主管商议交接事宜，确保工作的顺利过渡。
三、对工作的总结与反馈
在这一部分，可以对自己在公司所从事的工作进行总结与反馈。对于工作中的亮点、成就，可以进行肯定和表达感谢之情。同时，也可以提出个人觉得可以改进或优化的方面，以帮助公司对工作环境或制度进行改进。
最后，需要注意的是离职报告申请应尽量简明扼要，避免过多废话和个人情感的表达。同时，要遵循公司制度和程序，确保离职手续的顺利办理。对于离职报告的撰写，建议提前进行准备并在提交之前进行审查，以确保申请的准确性和完整性。
离职报告申请模板的正确使用，可以有助于离职员工与公司做好交接工作，并保持良好的合作关系。希望以上模板能够为您的离职申请提供一些参考和帮助。