国企工资低值得去吗（国企工资好低,能长期待吗） - 招聘资讯

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考虑工作性质、发展前景除了薪资水平外，我们还需要考虑工作性质和发展前景。私企通常注重创新和效率，工作强度较高，但也有更多的机会去接触市场需求和新技术。

个人职业规划：首先，你需要明确自己的职业规划，是否想要快速积累工作经验，提高个人能力和收入水平，还是倾向于稳定性和长期发展。

总之，选择私企还是国企，关键在于找到最适合自己的工作。你需要从职业目标、发展空间、企业前景、工作地点等多个方面进行综合考虑，以便为自己的职业生涯和人生道路做出最佳选择。

国企工资低！但可以养活家人！私企工资高但养活自己够呛.国企上班有公车接送.吃饭不要钱.各种福利待遇拿的你手软.私企是变着法压榨你.只到你没什么利用价值就一脚把你踢开.美其名曰：你业绩不达标。

因此，应该根据自己的职业规划和发展需求，选择适合自己的企业类型。工作环境：私企通常注重员工的创新和自主性，可能会提供更加灵活和自由的工作环境；国企通常注重员工的纪律和规范，可能会提供更加稳定和有序的工作环境。

如果你注重薪资和创新，那么选择私企可能是更好的选择。但是，如果你注重稳定和公益，那么选择国企可能是更好的选择。当然，我们也可以考虑其他因素，如职业发展、工作环境、公司文化等等，做出更合适自己的选择。

因此，在做决策之前，你需要认真评估自己的兴趣和职业目标，以便找到最适合自己的工作。其次，考虑个人职业发展的空间。私企和国企在职业发展方面的机会和挑战是不同的。

相反，在私企工作又会担心未来会失业没有保障，不过，对于喜欢挑战自己的年轻人来说，私企也是首要选择。

所以，所有的薪资综合算下来，其实在国企单位工作的福利待遇是比较丰厚的。0人脉资源更广国企和央企的门槛一般比较高，在其中工作的人也都非常聪明，大多是社会中精英中的精英。

国企的实际工资并不高，但仍然有很多人都愿意来国企工作，主要是因为它的福利待遇都非常好。

我觉得主要是由于这些工作的社会地位比较高，可以有一个比较体面的感觉，其次是这些单位给你缴纳了非常多的保险，并且在退休后会有退休金。

工资稳定，抗风险能力高。即使有国家政策扶持，企业非常赚钱，但是工资总额受国资委监管，所以员工工资水平并不高，普通员工收入大体在一个城市人均收入水平。

首先在国企进行工作并不会拥有很高的工资，但是仍然会拥有很多人想要去国企进行工作。之所以会形成这种现象，主要还是因为在国企工作的过程中，虽然获得的工资不高。

第一：传统思想的影响在我们的父辈眼里，特别是三四线城市人们的认知中，国营企业依旧是比较稳定的工作，是正儿八经的工作，而相比国企其他的工作都不是稳定的，都是朝不保夕的。

1、第一工作稳定国企的工作还是很稳定的，不会像私企一样担心被辞退。只要你没什么大的原则性错误，基本上都是可以一直干到退休的。第二福利较好国企虽然有的岗位挣的不是那么多，但是有工会，福利待遇还是很好的。

2、我自己所属的工作中单位，也是一家国有企业，因为除了最基本工资以外，往往会有节假日日的褔利，节假日日的褔利，不管以什么样的方法发放到你，总而言之来讲呢，都是你的收益工资待遇，这也是避免不了的。

3、社柜员工资低，为什么还有很多人想进来因为有保障，五险一金。公务员有保障所以很多人考，中国人缺乏安全感，有保障的工资低点也有人愿意去。

4、国企的实际工资并不高，但仍然有很多人都愿意来国企工作，主要是因为它的福利待遇都非常好。

5、国企就是效益再差，没有发不出工资的，就是贷款也要发工资吧，而且还不低，至少在当地属于中等偏上的水平，在有些区域，国企绝对属于高收入群体。

6、我觉得主要是由于这些工作的社会地位比较高，可以有一个比较体面的感觉，其次是这些单位给你缴纳了非常多的保险，并且在退休后会有退休金。

1、但是我个人会选择在工资不高并且有五险一金的国企上班。因为我觉得国企相对来说会比较稳定，而且就算工资不高的情况下，在工作的过程中所拥有的福利待遇也是比较不错的。

2、这极大的弥补了工资的不足，从长期收益来看，员工的整体收入并不低。尤其是五险一金全额缴纳，年底奖金又丰厚，平时节假日都足额休息，过节什么的礼物很多，平常的工作又相对轻松，基本不会加班，所以进了国企相当的舒服。

3、如果现在有一份国有企业待遇5000+的工作岗位，肯定会对自己的生活充满信心，还有五险二金，不用说试用期工资5000+了，就是正式工作5000+，也是一个非常好的待遇。

4、这个工资标准并不低。如果自己感兴趣，可以和当地的平均工资标准对比一下。国企，除了某些部室还有某些奋斗比领导的存在，大部分人的工作还是很稳定的，上下班都很稳定，也不太累，起码周六日、节假日都能好好休息。

5、总的来讲，私企比较锻炼人，工资高但是整体福利低，国企虽然舒服，但是收入要更低一些不过综合福利待遇好。

6、所以，薪资这一块的比较，私企和国企打平手。关于上升空间：对于职位晋升的角度来说，私企似乎会比国企机会多点，但前提也是你自己确实很优秀，并且还要遇到任人唯贤的老板，否则你也是很难有机会。

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