# 长治市2023年事业单位招聘岗位表## 简介 长治市位于中国山西省，是一座历史悠久且文化底蕴深厚的城市。作为山西省的重要城市之一，长治市在经济发展、文化传承和社会治理等方面都有着显著的贡献。为了进一步优化公共服务体系，满足社会发展的需求，长治市于2023年组织了事业单位公开招聘工作。本次招聘涵盖了多个领域和行业，为各类人才提供了广阔的发展平台。---## 一、招聘背景与意义 ### （1）政策支持 此次事业单位招聘是落实国家和地方就业政策的重要举措，旨在吸纳高素质专业人才，提升公共事业服务的质量和效率。同时，也为高校毕业生和其他有志于投身公共服务事业的人群创造了更多的就业机会。 ### （2）社会需求 随着经济社会的快速发展，长治市对教育、医疗、科技、文化等领域的专业人才需求持续增长。本次招聘聚焦民生服务、基层治理以及新兴产业发展等领域，力求通过引入优秀人才推动城市高质量发展。 ---## 二、招聘岗位分类 ### （1）教育类岗位 教育类岗位主要面向中小学教师、幼儿园教师以及职业教育机构的专业人员。这些岗位要求应聘者具备扎实的专业知识和良好的教学能力，能够胜任一线教学任务。 -
具体岗位
：小学语文教师、高中数学教师、幼儿教育辅导员等。 -
招聘人数
：约50人。 ### （2）医疗卫生类岗位 医疗卫生类岗位重点招聘医生、护士、药师及公共卫生管理人员。这些岗位需要候选人拥有相关执业资格证书，并具有较强的实践能力和职业操守。 -
具体岗位
：内科医师、护理人员、药剂师等。 -
招聘人数
：约80人。 ### （3）综合管理类岗位 综合管理类岗位涵盖行政管理、财务管理、信息技术等多个方向。这类岗位更注重候选人的综合素质和管理协调能力。 -
具体岗位
：办公室文员、财务专员、信息系统管理员等。 -
招聘人数
：约70人。 ### （4）其他特殊岗位 此外，还包括部分特殊行业岗位，如消防救援、环境保护、社区服务等。这些岗位通常需要较强的责任心和实际操作经验。 -
具体岗位
：环境监测员、社区网格员等。 -
招聘人数
：约30人。 ---## 三、报名条件与流程 ### （1）基本条件 - 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规； - 具有良好的品行和职业道德； - 符合岗位所需的学历、专业及其他资格要求； - 年龄一般不超过35周岁（部分岗位可放宽至40周岁）。 ### （2）报名方式 本次招聘采用网上报名的方式进行。考生需登录长治市人力资源和社会保障局官网，在规定时间内完成注册、填写个人信息并上传所需材料。 ### （3）考试安排 考试分为笔试和面试两部分。笔试内容包括公共基础知识和专业知识；面试则侧重考察应试者的综合素质和岗位匹配度。最终成绩由笔试和面试结果综合评定。 ---## 四、福利待遇 ### （1）薪酬待遇 事业单位工作人员享有稳定的薪资收入，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。具体工资标准根据岗位类别和级别确定。 ### （2）职业发展 新录用人员将接受系统的岗前培训，并有机会参与各类职业技能提升活动。对于表现优异者，还可提供晋升通道和发展空间。 ### （3）其他福利 除法定节假日外，员工还可享受带薪年假、健康体检等福利待遇。 ---## 五、总结 长治市2023年事业单位招聘工作不仅是一次人才选拔的过程，更是推动城市发展、优化公共服务体系的重要契机。通过此次招聘，长治市将进一步增强其在教育、医疗、科技等领域的竞争力，为实现区域经济和社会全面协调发展奠定坚实基础。 希望广大有志之士积极参与，共同为长治的美好未来贡献力量！
长治市2023年事业单位招聘岗位表
简介 长治市位于中国山西省，是一座历史悠久且文化底蕴深厚的城市。作为山西省的重要城市之一，长治市在经济发展、文化传承和社会治理等方面都有着显著的贡献。为了进一步优化公共服务体系，满足社会发展的需求，长治市于2023年组织了事业单位公开招聘工作。本次招聘涵盖了多个领域和行业，为各类人才提供了广阔的发展平台。---
一、招聘背景与意义
（1）政策支持 此次事业单位招聘是落实国家和地方就业政策的重要举措，旨在吸纳高素质专业人才，提升公共事业服务的质量和效率。同时，也为高校毕业生和其他有志于投身公共服务事业的人群创造了更多的就业机会。
（2）社会需求 随着经济社会的快速发展，长治市对教育、医疗、科技、文化等领域的专业人才需求持续增长。本次招聘聚焦民生服务、基层治理以及新兴产业发展等领域，力求通过引入优秀人才推动城市高质量发展。 ---
二、招聘岗位分类
（1）教育类岗位 教育类岗位主要面向中小学教师、幼儿园教师以及职业教育机构的专业人员。这些岗位要求应聘者具备扎实的专业知识和良好的教学能力，能够胜任一线教学任务。 - **具体岗位**：小学语文教师、高中数学教师、幼儿教育辅导员等。 - **招聘人数**：约50人。
（2）医疗卫生类岗位 医疗卫生类岗位重点招聘医生、护士、药师及公共卫生管理人员。这些岗位需要候选人拥有相关执业资格证书，并具有较强的实践能力和职业操守。 - **具体岗位**：内科医师、护理人员、药剂师等。 - **招聘人数**：约80人。
（3）综合管理类岗位 综合管理类岗位涵盖行政管理、财务管理、信息技术等多个方向。这类岗位更注重候选人的综合素质和管理协调能力。 - **具体岗位**：办公室文员、财务专员、信息系统管理员等。 - **招聘人数**：约70人。
（4）其他特殊岗位 此外，还包括部分特殊行业岗位，如消防救援、环境保护、社区服务等。这些岗位通常需要较强的责任心和实际操作经验。 - **具体岗位**：环境监测员、社区网格员等。 - **招聘人数**：约30人。 ---
三、报名条件与流程
（1）基本条件 - 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规； - 具有良好的品行和职业道德； - 符合岗位所需的学历、专业及其他资格要求； - 年龄一般不超过35周岁（部分岗位可放宽至40周岁）。
（2）报名方式 本次招聘采用网上报名的方式进行。考生需登录长治市人力资源和社会保障局官网，在规定时间内完成注册、填写个人信息并上传所需材料。
（3）考试安排 考试分为笔试和面试两部分。笔试内容包括公共基础知识和专业知识；面试则侧重考察应试者的综合素质和岗位匹配度。最终成绩由笔试和面试结果综合评定。 ---
四、福利待遇
（1）薪酬待遇 事业单位工作人员享有稳定的薪资收入，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。具体工资标准根据岗位类别和级别确定。
（2）职业发展 新录用人员将接受系统的岗前培训，并有机会参与各类职业技能提升活动。对于表现优异者，还可提供晋升通道和发展空间。
（3）其他福利 除法定节假日外，员工还可享受带薪年假、健康体检等福利待遇。 ---
五、总结 长治市2023年事业单位招聘工作不仅是一次人才选拔的过程，更是推动城市发展、优化公共服务体系的重要契机。通过此次招聘，长治市将进一步增强其在教育、医疗、科技等领域的竞争力，为实现区域经济和社会全面协调发展奠定坚实基础。 希望广大有志之士积极参与，共同为长治的美好未来贡献力量！