# 江苏省公务员招录简章## 简介 江苏省公务员招录工作是江苏省人力资源和社会保障厅根据国家公务员管理的相关法律法规，面向社会公开选拔优秀人才的重要途径。每年的公务员招录计划旨在充实各级党政机关和事业单位的人才队伍，为江苏经济社会发展提供坚实的人才保障。## 多级标题### 一、招录对象与基本条件 #### （一）招录对象 1. 全国普通高等院校应届毕业生； 2. 符合职位要求的社会在职人员； 3. 特定岗位面向具有基层工作经历的人员。#### （二）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守宪法和法律； 3. 具有良好的品行； 4. 符合职位要求的身体条件和心理素质； 5. 年龄一般在18周岁以上，35周岁以下。### 二、招录程序 #### （一）网上报名 1. 报名时间：通常在每年的10月至11月期间； 2. 报名方式：通过江苏省人事考试网进行网上报名； 3. 提交材料：身份证、学历学位证书、相关资格证书等电子版材料。#### （二）资格审查 1. 审查内容：报名信息的真实性、完整性及是否符合职位要求； 2. 结果反馈：通过短信或邮件通知考生资格审查结果。#### （三）笔试 1. 考试科目：《行政职业能力测验》和《申论》； 2. 考试时间：一般安排在12月的第一个周末； 3. 成绩查询：笔试结束后一个月左右可查询成绩。#### （四）面试 1. 面试名单：根据笔试成绩从高到低确定； 2. 面试形式：结构化面试或无领导小组讨论； 3. 面试地点：各设区市指定考场。### 三、优惠政策 #### （一）基层服务项目人员 1. 对参加“三支一扶”、“西部计划”等基层服务项目的人员，在同等条件下优先录用； 2. 符合条件的人员可享受加分政策。#### （二）少数民族考生 1. 少数民族考生在同等条件下优先录用； 2. 符合条件的考生可享受一定比例的加分政策。### 四、其他事项 #### （一）诚信报考 1. 考生需如实填写个人信息，不得弄虚作假； 2. 违规行为将取消考试资格，并记入诚信档案。#### （二）咨询与监督 1. 咨询电话：12333； 2. 监督电话：12388； 3. 咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。## 内容详细说明### 一、招录对象与基本条件 #### （一）招录对象 江苏省公务员招录面向全国范围内的应届毕业生和社会在职人员。应届毕业生需提供在校期间的学习成绩单及就业推荐表；社会在职人员需提供单位出具的工作证明及个人履历。#### （二）基本条件 1. 公民身份：考生必须持有有效的中华人民共和国居民身份证； 2. 法律遵守：考生需严格遵守国家法律法规，无犯罪记录； 3. 品行端正：考生需具备良好的职业道德和社会责任感； 4. 身体健康：考生需通过体检，确保能够胜任工作岗位； 5. 年龄限制：不同职位对年龄的要求有所差异，一般不超过35岁，部分特殊岗位可放宽至40岁。### 二、招录程序 #### （一）网上报名 江苏省公务员招录采用网上报名的方式，考生需登录江苏省人事考试网（http://www.jsrsks.com）完成注册并提交报名信息。报名时需上传近期免冠正面证件照、身份证复印件、学历学位证书扫描件等相关材料。#### （二）资格审查 江苏省公务员招录办公室负责对所有报名考生的资格进行严格审查。审查过程中，如发现考生存在虚假信息或不符合报名条件的情况，将直接取消其报名资格。#### （三）笔试 笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目，主要考察考生的综合分析能力、文字表达能力和逻辑思维能力。试卷满分均为100分，考试时间为150分钟。#### （四）面试 面试环节采取结构化面试的形式，由考官小组对考生进行面对面提问。面试重点评估考生的语言表达能力、应变能力和综合素质。面试成绩当场公布，总分100分。### 三、优惠政策 #### （一）基层服务项目人员 江苏省公务员招录对参加过“三支一扶”、“西部计划”等基层服务项目的人员给予一定的政策倾斜。这些人员在同等条件下享有优先录用权，并可根据服务年限获得相应的加分。#### （二）少数民族考生 为促进民族团结和谐，江苏省公务员招录对少数民族考生实施优惠政策。符合条件的少数民族考生可在笔试成绩中加一定分数，具体分值根据当年政策确定。### 四、其他事项 #### （一）诚信报考 诚信是公务员招录工作的基本原则之一。考生需承诺所提供的个人信息真实有效，不得隐瞒或伪造事实。一旦发现弄虚作假行为，将立即取消考试资格，并永久记录于个人诚信档案中。#### （二）咨询与监督 江苏省公务员招录办公室设立了专门的咨询热线和监督电话，方便广大考生及时获取相关信息并反映问题。考生在报考过程中遇到任何疑问均可拨打上述号码寻求帮助。同时，欢迎社会各界人士对招录工作进行监督，共同维护公平公正的竞争环境。
江苏省公务员招录简章
简介 江苏省公务员招录工作是江苏省人力资源和社会保障厅根据国家公务员管理的相关法律法规，面向社会公开选拔优秀人才的重要途径。每年的公务员招录计划旨在充实各级党政机关和事业单位的人才队伍，为江苏经济社会发展提供坚实的人才保障。
多级标题
一、招录对象与基本条件
（一）招录对象 1. 全国普通高等院校应届毕业生； 2. 符合职位要求的社会在职人员； 3. 特定岗位面向具有基层工作经历的人员。
（二）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守宪法和法律； 3. 具有良好的品行； 4. 符合职位要求的身体条件和心理素质； 5. 年龄一般在18周岁以上，35周岁以下。
二、招录程序
（一）网上报名 1. 报名时间：通常在每年的10月至11月期间； 2. 报名方式：通过江苏省人事考试网进行网上报名； 3. 提交材料：身份证、学历学位证书、相关资格证书等电子版材料。
（二）资格审查 1. 审查内容：报名信息的真实性、完整性及是否符合职位要求； 2. 结果反馈：通过短信或邮件通知考生资格审查结果。
（三）笔试 1. 考试科目：《行政职业能力测验》和《申论》； 2. 考试时间：一般安排在12月的第一个周末； 3. 成绩查询：笔试结束后一个月左右可查询成绩。
（四）面试 1. 面试名单：根据笔试成绩从高到低确定； 2. 面试形式：结构化面试或无领导小组讨论； 3. 面试地点：各设区市指定考场。
三、优惠政策
（一）基层服务项目人员 1. 对参加“三支一扶”、“西部计划”等基层服务项目的人员，在同等条件下优先录用； 2. 符合条件的人员可享受加分政策。
（二）少数民族考生 1. 少数民族考生在同等条件下优先录用； 2. 符合条件的考生可享受一定比例的加分政策。
四、其他事项
（一）诚信报考 1. 考生需如实填写个人信息，不得弄虚作假； 2. 违规行为将取消考试资格，并记入诚信档案。
（二）咨询与监督 1. 咨询电话：12333； 2. 监督电话：12388； 3. 咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
内容详细说明
一、招录对象与基本条件
（一）招录对象 江苏省公务员招录面向全国范围内的应届毕业生和社会在职人员。应届毕业生需提供在校期间的学习成绩单及就业推荐表；社会在职人员需提供单位出具的工作证明及个人履历。
（二）基本条件 1. 公民身份：考生必须持有有效的中华人民共和国居民身份证； 2. 法律遵守：考生需严格遵守国家法律法规，无犯罪记录； 3. 品行端正：考生需具备良好的职业道德和社会责任感； 4. 身体健康：考生需通过体检，确保能够胜任工作岗位； 5. 年龄限制：不同职位对年龄的要求有所差异，一般不超过35岁，部分特殊岗位可放宽至40岁。
二、招录程序
（一）网上报名 江苏省公务员招录采用网上报名的方式，考生需登录江苏省人事考试网（http://www.jsrsks.com）完成注册并提交报名信息。报名时需上传近期免冠正面证件照、身份证复印件、学历学位证书扫描件等相关材料。
（二）资格审查 江苏省公务员招录办公室负责对所有报名考生的资格进行严格审查。审查过程中，如发现考生存在虚假信息或不符合报名条件的情况，将直接取消其报名资格。
（三）笔试 笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目，主要考察考生的综合分析能力、文字表达能力和逻辑思维能力。试卷满分均为100分，考试时间为150分钟。
（四）面试 面试环节采取结构化面试的形式，由考官小组对考生进行面对面提问。面试重点评估考生的语言表达能力、应变能力和综合素质。面试成绩当场公布，总分100分。
三、优惠政策
（一）基层服务项目人员 江苏省公务员招录对参加过“三支一扶”、“西部计划”等基层服务项目的人员给予一定的政策倾斜。这些人员在同等条件下享有优先录用权，并可根据服务年限获得相应的加分。
（二）少数民族考生 为促进民族团结和谐，江苏省公务员招录对少数民族考生实施优惠政策。符合条件的少数民族考生可在笔试成绩中加一定分数，具体分值根据当年政策确定。
四、其他事项
（一）诚信报考 诚信是公务员招录工作的基本原则之一。考生需承诺所提供的个人信息真实有效，不得隐瞒或伪造事实。一旦发现弄虚作假行为，将立即取消考试资格，并永久记录于个人诚信档案中。
（二）咨询与监督 江苏省公务员招录办公室设立了专门的咨询热线和监督电话，方便广大考生及时获取相关信息并反映问题。考生在报考过程中遇到任何疑问均可拨打上述号码寻求帮助。同时，欢迎社会各界人士对招录工作进行监督，共同维护公平公正的竞争环境。