# 简介2022年山东省公务员招录工作正式启动，本次招录旨在选拔高素质专业化人才充实到各级机关公务员队伍中，为山东省经济社会发展提供强有力的人才支撑。本次招录面向社会公开进行，涵盖省、市、县、乡四级机关多个岗位。# 多级标题一、招录计划与职位信息 二、报考条件与资格要求 三、报名流程与时间安排 四、考试科目与内容 五、优惠政策与加分政策 六、体检与考察环节 七、录用审批与试用期管理# 内容详细说明## 一、招录计划与职位信息2022年山东省公务员招录计划共设置各类职位1500余个，涉及省级机关、市级机关、县级机关以及乡镇街道等多个层级。其中基层岗位占比超过60%，重点向乡村振兴、社会治理等重点领域倾斜。## 二、报考条件与资格要求报考人员需满足年龄在18周岁以上、35周岁以下的基本条件；具有大学专科及以上学历；部分特殊职位可放宽至高中或中专学历。此外，还需具备良好的政治素质和道德品行，符合职位所要求的专业背景和工作经历。## 三、报名流程与时间安排本次招录采取网上报名的方式，报名时间为2022年2月10日至2月17日。考生需登录山东省人事考试网进行注册并填写个人信息，上传相关证明材料，并选择报考职位。通过资格初审后即可缴费确认参加考试。## 四、考试科目与内容笔试科目包括公共基础知识和专业能力测试两部分。公共基础知识主要考察马克思主义基本原理、毛泽东思想概论等内容；专业能力测试则根据不同职位需求设置相应科目。面试采用结构化面谈形式，重点考查考生的综合分析、语言表达等能力。## 五、优惠政策与加分政策为鼓励优秀人才投身基层工作，对报考艰苦边远地区职位的考生给予适当加分优惠。同时，对于服务期满且考核合格的“三支一扶”计划志愿者，在同等条件下优先录用。## 六、体检与考察环节进入考察范围的考生需按照规定参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面。## 七、录用审批与试用期管理拟录用人员名单将在山东省人力资源和社会保障厅网站公示7天，无异议者将正式办理录用手续。新录用公务员试用期为一年，期间按规定享受相应待遇。试用期满考核合格者予以任职定级，不合格者取消录用资格。
简介2022年山东省公务员招录工作正式启动，本次招录旨在选拔高素质专业化人才充实到各级机关公务员队伍中，为山东省经济社会发展提供强有力的人才支撑。本次招录面向社会公开进行，涵盖省、市、县、乡四级机关多个岗位。
多级标题一、招录计划与职位信息 二、报考条件与资格要求 三、报名流程与时间安排 四、考试科目与内容 五、优惠政策与加分政策 六、体检与考察环节 七、录用审批与试用期管理
内容详细说明
一、招录计划与职位信息2022年山东省公务员招录计划共设置各类职位1500余个，涉及省级机关、市级机关、县级机关以及乡镇街道等多个层级。其中基层岗位占比超过60%，重点向乡村振兴、社会治理等重点领域倾斜。
二、报考条件与资格要求报考人员需满足年龄在18周岁以上、35周岁以下的基本条件；具有大学专科及以上学历；部分特殊职位可放宽至高中或中专学历。此外，还需具备良好的政治素质和道德品行，符合职位所要求的专业背景和工作经历。
三、报名流程与时间安排本次招录采取网上报名的方式，报名时间为2022年2月10日至2月17日。考生需登录山东省人事考试网进行注册并填写个人信息，上传相关证明材料，并选择报考职位。通过资格初审后即可缴费确认参加考试。
四、考试科目与内容笔试科目包括公共基础知识和专业能力测试两部分。公共基础知识主要考察马克思主义基本原理、毛泽东思想概论等内容；专业能力测试则根据不同职位需求设置相应科目。面试采用结构化面谈形式，重点考查考生的综合分析、语言表达等能力。
五、优惠政策与加分政策为鼓励优秀人才投身基层工作，对报考艰苦边远地区职位的考生给予适当加分优惠。同时，对于服务期满且考核合格的“三支一扶”计划志愿者，在同等条件下优先录用。
六、体检与考察环节进入考察范围的考生需按照规定参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面。
七、录用审批与试用期管理拟录用人员名单将在山东省人力资源和社会保障厅网站公示7天，无异议者将正式办理录用手续。新录用公务员试用期为一年，期间按规定享受相应待遇。试用期满考核合格者予以任职定级，不合格者取消录用资格。