# 南京大学教师招聘## 简介 南京大学作为中国顶尖高校之一，以其悠久的历史、深厚的文化底蕴和卓越的学术成就闻名于世。为了进一步提升教学与科研水平，南京大学定期面向全球招募优秀教师人才，致力于打造一支高水平、国际化的师资队伍。## 招聘岗位与要求 ### 1. 教授/副教授 教授及副教授是南京大学教学与科研的核心力量。应聘者需具备以下条件： - 在相关领域取得博士学位； - 具有丰富的科研经验，在国内外权威期刊发表过多篇论文； - 能够承担本科及研究生课程的教学任务，并指导学生完成毕业设计或研究项目。 ### 2. 讲师 讲师岗位主要面向具有博士学历且初入职场的青年学者。具体要求包括： - 已获得相关专业博士学位； - 具备较强的研究能力和潜力； - 有意愿参与并逐步成长为独立开展研究工作的教师。 ### 3. 博士后研究员 南京大学还为刚毕业的博士生提供了丰富的博士后职位，帮助他们进一步深化研究方向。申请者应满足以下条件： - 近三年内获得博士学位； - 对科学研究充满热情，具备创新能力； - 能够在导师指导下独立完成课题研究。 ## 招聘流程 ### 1. 提交申请材料 申请人需准备完整的个人简历、代表性成果列表以及推荐信等材料，并通过学校官网提交申请。 ### 2. 初审与面试 学校将组织专家委员会对收到的申请进行初步筛选，并邀请符合条件的候选人参加线上或线下面试。 ### 3. 录用决定 经过综合评估后，学校会向拟录用人员发出正式邀约函，并协商入职时间等相关事宜。 ## 支持政策 南京大学为新进教师提供了极具竞争力的支持政策，包括但不限于： - 优厚的薪资待遇及福利保障； - 宽敞舒适的办公环境与实验设施； - 多样化的科研资助机会，助力学术成长； - 配套完善的住房补贴及其他生活便利措施。 ## 结语 南京大学始终秉持“诚朴雄伟，励学敦行”的校训精神，期待更多志同道合的优秀人才加入，共同推动高等教育事业的发展。如果您热爱教育事业，渴望在学术之路上不断探索，请不要犹豫，快来加入我们吧！
南京大学教师招聘
简介 南京大学作为中国顶尖高校之一，以其悠久的历史、深厚的文化底蕴和卓越的学术成就闻名于世。为了进一步提升教学与科研水平，南京大学定期面向全球招募优秀教师人才，致力于打造一支高水平、国际化的师资队伍。
招聘岗位与要求
1. 教授/副教授 教授及副教授是南京大学教学与科研的核心力量。应聘者需具备以下条件： - 在相关领域取得博士学位； - 具有丰富的科研经验，在国内外权威期刊发表过多篇论文； - 能够承担本科及研究生课程的教学任务，并指导学生完成毕业设计或研究项目。
2. 讲师 讲师岗位主要面向具有博士学历且初入职场的青年学者。具体要求包括： - 已获得相关专业博士学位； - 具备较强的研究能力和潜力； - 有意愿参与并逐步成长为独立开展研究工作的教师。
3. 博士后研究员 南京大学还为刚毕业的博士生提供了丰富的博士后职位，帮助他们进一步深化研究方向。申请者应满足以下条件： - 近三年内获得博士学位； - 对科学研究充满热情，具备创新能力； - 能够在导师指导下独立完成课题研究。
招聘流程
1. 提交申请材料 申请人需准备完整的个人简历、代表性成果列表以及推荐信等材料，并通过学校官网提交申请。
2. 初审与面试 学校将组织专家委员会对收到的申请进行初步筛选，并邀请符合条件的候选人参加线上或线下面试。
3. 录用决定 经过综合评估后，学校会向拟录用人员发出正式邀约函，并协商入职时间等相关事宜。
支持政策 南京大学为新进教师提供了极具竞争力的支持政策，包括但不限于： - 优厚的薪资待遇及福利保障； - 宽敞舒适的办公环境与实验设施； - 多样化的科研资助机会，助力学术成长； - 配套完善的住房补贴及其他生活便利措施。
结语 南京大学始终秉持“诚朴雄伟，励学敦行”的校训精神，期待更多志同道合的优秀人才加入，共同推动高等教育事业的发展。如果您热爱教育事业，渴望在学术之路上不断探索，请不要犹豫，快来加入我们吧！