# 简介赤峰市位于内蒙古自治区东部，是一座历史悠久、文化底蕴深厚的城市。为满足赤峰市各事业单位的发展需求，进一步优化人才队伍结构，现面向社会公开发布事业单位招聘公告。本次招聘旨在吸纳优秀人才，为推动地方经济社会发展注入新的活力。---## 一、招聘原则与目标### （一）招聘原则 1.
公开透明
：招聘信息全面公开，确保每位应聘者享有平等机会。 2.
公平公正
：严格遵守招聘程序，杜绝任何形式的舞弊行为。 3.
择优录取
：以岗位需求为导向，优先选择综合素质高、专业能力强的人才。### （二）招聘目标 通过此次招聘，计划补充赤峰市各级事业单位所需的专业技术、管理及服务岗位人员，提升整体工作效能和服务水平。---## 二、招聘范围与条件### （一）招聘范围 本次招聘面向全国符合条件的应往届毕业生、社会在职人员及其他符合条件的社会人才。### （二）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法； 2. 具有良好的职业道德和敬业精神； 3. 符合具体岗位所需的学历、专业及相关资格要求； 4. 年龄一般在35周岁以下（特殊岗位可适当放宽）； 5. 身体健康，能够胜任岗位工作。### （三）具体岗位要求 详见赤峰市人力资源和社会保障局官方网站发布的《2023年赤峰市事业单位公开招聘岗位表》。---## 三、报名方式与流程### （一）报名时间 报名时间为
2023年X月X日至X月X日
，逾期不予受理。### （二）报名方式 1.
线上报名
：登录赤峰市人事考试信息网进行注册并提交个人信息； 2.
线下咨询
：如有疑问，可前往赤峰市人力资源和社会保障局现场咨询。### （三）资格审查 由招聘单位对报名人员进行资格初审，并在规定时间内公布审核结果。---## 四、考试与考核### （一）笔试 1. 时间：拟定于2023年X月X日； 2. 内容：包括公共基础知识、专业知识及写作能力测试； 3. 地点：详见准考证。### （二）面试 1. 面试比例：按岗位计划人数与进入面试人数1:3的比例确定； 2. 形式：采取结构化面试或实际操作相结合的方式。### （三）综合成绩计算 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按岗位排名择优录取。---## 五、聘用与待遇### （一）聘用程序 1. 公示拟聘名单； 2. 办理入职手续； 3. 签订劳动合同。### （二）薪酬福利 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按国家规定缴纳社会保险和住房公积金； 3. 提供职业培训与发展平台。---## 六、其他事项1. 应聘者需对所提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假将取消资格； 2. 招聘过程中如有变动，请及时关注赤峰市人力资源和社会保障局官网通知； 3. 咨询电话：XXX-XXXX-XXXX。---赤峰市事业单位期待您的加入，让我们携手共创美好未来！
简介赤峰市位于内蒙古自治区东部，是一座历史悠久、文化底蕴深厚的城市。为满足赤峰市各事业单位的发展需求，进一步优化人才队伍结构，现面向社会公开发布事业单位招聘公告。本次招聘旨在吸纳优秀人才，为推动地方经济社会发展注入新的活力。---
一、招聘原则与目标
（一）招聘原则 1. **公开透明**：招聘信息全面公开，确保每位应聘者享有平等机会。 2. **公平公正**：严格遵守招聘程序，杜绝任何形式的舞弊行为。 3. **择优录取**：以岗位需求为导向，优先选择综合素质高、专业能力强的人才。
（二）招聘目标 通过此次招聘，计划补充赤峰市各级事业单位所需的专业技术、管理及服务岗位人员，提升整体工作效能和服务水平。---
二、招聘范围与条件
（一）招聘范围 本次招聘面向全国符合条件的应往届毕业生、社会在职人员及其他符合条件的社会人才。
（二）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法； 2. 具有良好的职业道德和敬业精神； 3. 符合具体岗位所需的学历、专业及相关资格要求； 4. 年龄一般在35周岁以下（特殊岗位可适当放宽）； 5. 身体健康，能够胜任岗位工作。
（三）具体岗位要求 详见赤峰市人力资源和社会保障局官方网站发布的《2023年赤峰市事业单位公开招聘岗位表》。---
三、报名方式与流程
（一）报名时间 报名时间为**2023年X月X日至X月X日**，逾期不予受理。
（二）报名方式 1. **线上报名**：登录赤峰市人事考试信息网进行注册并提交个人信息； 2. **线下咨询**：如有疑问，可前往赤峰市人力资源和社会保障局现场咨询。
（三）资格审查 由招聘单位对报名人员进行资格初审，并在规定时间内公布审核结果。---
四、考试与考核
（一）笔试 1. 时间：拟定于2023年X月X日； 2. 内容：包括公共基础知识、专业知识及写作能力测试； 3. 地点：详见准考证。
（二）面试 1. 面试比例：按岗位计划人数与进入面试人数1:3的比例确定； 2. 形式：采取结构化面试或实际操作相结合的方式。
（三）综合成绩计算 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按岗位排名择优录取。---
五、聘用与待遇
（一）聘用程序 1. 公示拟聘名单； 2. 办理入职手续； 3. 签订劳动合同。
（二）薪酬福利 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按国家规定缴纳社会保险和住房公积金； 3. 提供职业培训与发展平台。---
六、其他事项1. 应聘者需对所提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假将取消资格； 2. 招聘过程中如有变动，请及时关注赤峰市人力资源和社会保障局官网通知； 3. 咨询电话：XXX-XXXX-XXXX。---赤峰市事业单位期待您的加入，让我们携手共创美好未来！