杭州大学招聘(杭州大学招聘辅导员)

简介

随着教育事业的蓬勃发展,高校对高素质人才的需求日益增长。作为浙江省内一所具有深厚文化底蕴和学术影响力的高等学府,杭州大学近年来在科研创新、人才培养等方面取得了显著成绩。为进一步提升学校的综合实力与竞争力,现面向社会公开招聘各类优秀人才。

一、招聘岗位及要求

1.

教授/副教授

- 要求:拥有博士学位,在相关领域有丰富的研究经验或教学经验;能够带领团队开展高水平科学研究。2.

讲师

- 要求:具备硕士及以上学位,专业基础扎实,有较强的教学能力和一定的科研潜力。3.

行政管理人员

- 要求:本科及以上学历,熟悉高校管理工作流程,具备良好的沟通协调能力和服务意识。

二、福利待遇

- 提供具有市场竞争力的薪酬; - 享受国家规定的社会保险及住房公积金; - 根据政策提供安家费、科研启动资金等支持; - 协助解决子女入学问题。

三、应聘方式

有意者请将个人简历发送至指定邮箱,并注明应聘职位。我们将尽快组织面试,具体时间另行通知。

四、未来发展展望

杭州大学始终秉持“厚德博学”的校训精神,致力于打造一支结构合理、充满活力的专业教师队伍。希望通过此次招聘活动,吸引更多志同道合的人才加入,共同推动学校向着更高层次迈进。

结语

选择杭州大学,就是选择了一个充满机遇与挑战的成长平台。我们期待着每一位怀揣梦想的您,携手共创美好未来!

**简介**随着教育事业的蓬勃发展,高校对高素质人才的需求日益增长。作为浙江省内一所具有深厚文化底蕴和学术影响力的高等学府,杭州大学近年来在科研创新、人才培养等方面取得了显著成绩。为进一步提升学校的综合实力与竞争力,现面向社会公开招聘各类优秀人才。**一、招聘岗位及要求**1. **教授/副教授**- 要求:拥有博士学位,在相关领域有丰富的研究经验或教学经验;能够带领团队开展高水平科学研究。2. **讲师**- 要求:具备硕士及以上学位,专业基础扎实,有较强的教学能力和一定的科研潜力。3. **行政管理人员**- 要求:本科及以上学历,熟悉高校管理工作流程,具备良好的沟通协调能力和服务意识。**二、福利待遇**- 提供具有市场竞争力的薪酬; - 享受国家规定的社会保险及住房公积金; - 根据政策提供安家费、科研启动资金等支持; - 协助解决子女入学问题。**三、应聘方式**有意者请将个人简历发送至指定邮箱,并注明应聘职位。我们将尽快组织面试,具体时间另行通知。**四、未来发展展望**杭州大学始终秉持“厚德博学”的校训精神,致力于打造一支结构合理、充满活力的专业教师队伍。希望通过此次招聘活动,吸引更多志同道合的人才加入,共同推动学校向着更高层次迈进。**结语**选择杭州大学,就是选择了一个充满机遇与挑战的成长平台。我们期待着每一位怀揣梦想的您,携手共创美好未来!

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