# 简介2023年陕西省公务员招录工作已正式启动，本次招录旨在选拔优秀人才充实到各级机关公务员队伍中，为地方经济社会发展提供强有力的人才保障。以下是详细的招录公告信息。# 多级标题一、招录计划与岗位设置 二、报考条件 三、报名流程 四、考试安排 五、录用与管理 # 内容详细说明## 一、招录计划与岗位设置2023年陕西省公务员招录计划共设1500个职位，计划招录人数约为3000人。涵盖省直机关、市（区）级机关以及县乡基层单位等多个层级和领域。具体岗位包括综合管理类、行政执法类等类别，涉及公安、司法、教育、卫生等多个行业部门。## 二、报考条件报考人员需满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下；具有大学专科及以上文化程度；具备良好的品行和正常履行职责的身体条件。部分特殊岗位对学历、专业及工作经验有更高要求。## 三、报名流程报名采取网上报名的方式进行。考生需登录陕西人事考试网完成注册并填写个人信息，上传照片及证明材料。报名时间为2023年3月1日至3月7日。资格审查贯穿招录全过程，考生应确保提交资料真实准确。## 四、考试安排考试分为笔试和面试两部分。笔试科目包括行政职业能力测验和申论，时间定于2023年4月15日。面试由各招录单位自行组织，预计于6月中旬前完成。笔试成绩和面试成绩按一定比例折算后确定最终录取结果。## 五、录用与管理拟录用人员名单将在陕西人事考试网公示7天。公示期满无异议的，办理录用手续，签订服务协议。新录用公务员试用期为一年，期间按规定享受相应待遇。试用期满考核合格者正式任职，不合格者取消录用资格。通过本次公务员招录，陕西省将进一步优化公务员队伍结构，提升公共服务水平，为推动全省高质量发展注入新的活力。
简介2023年陕西省公务员招录工作已正式启动，本次招录旨在选拔优秀人才充实到各级机关公务员队伍中，为地方经济社会发展提供强有力的人才保障。以下是详细的招录公告信息。
多级标题一、招录计划与岗位设置 二、报考条件 三、报名流程 四、考试安排 五、录用与管理
内容详细说明
一、招录计划与岗位设置2023年陕西省公务员招录计划共设1500个职位，计划招录人数约为3000人。涵盖省直机关、市（区）级机关以及县乡基层单位等多个层级和领域。具体岗位包括综合管理类、行政执法类等类别，涉及公安、司法、教育、卫生等多个行业部门。
二、报考条件报考人员需满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下；具有大学专科及以上文化程度；具备良好的品行和正常履行职责的身体条件。部分特殊岗位对学历、专业及工作经验有更高要求。
三、报名流程报名采取网上报名的方式进行。考生需登录陕西人事考试网完成注册并填写个人信息，上传照片及证明材料。报名时间为2023年3月1日至3月7日。资格审查贯穿招录全过程，考生应确保提交资料真实准确。
四、考试安排考试分为笔试和面试两部分。笔试科目包括行政职业能力测验和申论，时间定于2023年4月15日。面试由各招录单位自行组织，预计于6月中旬前完成。笔试成绩和面试成绩按一定比例折算后确定最终录取结果。
五、录用与管理拟录用人员名单将在陕西人事考试网公示7天。公示期满无异议的，办理录用手续，签订服务协议。新录用公务员试用期为一年，期间按规定享受相应待遇。试用期满考核合格者正式任职，不合格者取消录用资格。通过本次公务员招录，陕西省将进一步优化公务员队伍结构，提升公共服务水平，为推动全省高质量发展注入新的活力。