面试完如何问面试结果
简介：
面试是求职过程中非常重要的环节，对于求职者来说，面试完后了解面试结果是必要的，本文将介绍面试结束后如何妥善提问面试结果。
一、面试结果是什么？
在面试完之后，面试官通常会对面试结果进行评估，并最终决定是否录用求职者。面试结果通常分为以下几种情况：录用、未被录用、候选人备选、需要进一步考虑、需要安排二面等。
二、等待合适时机
在面试结束后，通常不会马上获得面试结果。面试官需要对所有应聘者进行考察和比对，以便做出最终的录用决定。求职者需要耐心等待一段时间，寻找合适的机会来询问面试结果。
三、选择合适的方式
问询面试结果时，求职者需要选择合适的方式。如果在面试中得到了面试官的联系方式，可以通过邮件或电话询问面试结果。如果没有得到联系方式，可以联系公司人力资源部门或招聘经理来查询。
四、礼貌和谦虚
在询问面试结果的过程中，求职者需要保持礼貌和谦虚。可以通过感谢面试官给予自己这次机会，并表达对公司的兴趣和期待。即使最终没有被录用，求职者也应该保持谦虚，接受面试官的决定，并向面试官寻求建议和反馈。
五、尊重面试官的决定
无论求职者得到的是积极的回复还是被拒绝，都需要尊重面试官的决定。如果被录用，求职者应该表示感谢并确认接受录用。如果没有被录用，求职者可以表示失望，但不要过分追问原因或抱怨。
六、寻求反馈和建议
在询问面试结果的同时，求职者可以主动寻求面试官的反馈和建议。这有助于求职者了解自己的优势和不足之处，以便在以后的求职过程中做出改进。
七、继续投递简历
如果最终没有被录用，求职者不应气馁。继续投递简历，参加更多的面试，积极寻求新的机会。面试是一个学习和提升的过程，每一次面试都能帮助求职者更好地了解自己，并提高自己的面试技巧。
总结：
面试结束后询问面试结果是正常的行为，但求职者需要选择合适的方式并保持礼貌和谦虚。无论结果如何，都需要尊重面试官的决定，并寻求反馈和建议。如果没有被录用，不要气馁，继续努力并寻找新的机会。