华东政法大学招聘(华东政法大学招聘管理教辅岗位公示)

## 华东政法大学招聘

简介

华东政法大学是一所以法学学科为主,兼有经济学、管理学、文学、哲学等学科的上海市重点大学。学校重视师资队伍建设,常年面向海内外招聘优秀人才,为建设高水平、国际化、研究型大学提供强有力的人才支撑。本文将详细介绍华东政法大学的招聘信息,包括招聘岗位、应聘条件、招聘流程等方面。### 一、 招聘岗位华东政法大学的招聘岗位涵盖多个学科和领域,主要包括:

教学科研岗:

包括教授、副教授、讲师、助理研究员等,涵盖法学、经济学、管理学、文学、哲学等学科。

行政管理岗:

包括学校各部门的行政管理人员,例如人事、财务、教务、科研、国际交流等。

实验技术岗:

负责实验室的管理和技术支持工作。

辅导员岗:

负责学生思想政治教育、日常管理和服务工作。

其他专业技术岗:

例如图书馆管理员、信息技术人员等。具体的招聘岗位及要求会根据学校的实际需求而定,并会在学校官方网站和相关招聘平台上发布。### 二、 应聘条件华东政法大学对应聘者有一系列的资格要求,一般包括以下几个方面:

学历要求:

一般要求具有博士学位,部分岗位可放宽至硕士学位。

专业要求:

应聘者所学专业需与应聘岗位相匹配。

学术能力要求:

教学科研岗需具备较高的学术水平和科研能力,例如发表高水平论文、主持科研项目等。

工作经验要求:

部分岗位可能需要具备相关工作经验。

其他要求:

例如良好的政治素质和道德品质、身心健康、具备良好的沟通能力和团队合作精神等。具体的应聘条件会根据不同的岗位而有所差异,应聘者需仔细阅读招聘公告中的具体要求。### 三、 招聘流程华东政法大学的招聘流程一般包括以下几个步骤:1.

在线申请:

应聘者需在规定的时间内通过学校官方网站或指定招聘平台进行在线申请,并提交相关材料,例如个人简历、学历学位证书、科研成果证明等。 2.

资格审查:

学校会对申请者的材料进行资格审查,筛选符合条件的候选人。 3.

面试考核:

通过资格审查的候选人将参加面试考核,面试内容包括专业知识、教学能力、科研能力、综合素质等方面。 4.

背景调查:

学校会对拟录用人员进行背景调查,核实其相关信息。 5.

体检:

拟录用人员需参加体检,体检合格者方可正式录用。 6.

录用及入职:

学校会与通过体检的拟录用人员签订聘用合同,并办理入职手续。### 四、 如何获取更多信息应聘者可以通过以下途径获取更多关于华东政法大学招聘的信息:

华东政法大学官方网站:

关注学校人事处网站的招聘公告栏目。

各大招聘平台:

关注主流招聘平台上发布的华东政法大学招聘信息。

微信公众号:

关注华东政法大学官方微信公众号,获取最新的招聘资讯。希望以上信息对您有所帮助,祝您求职顺利!

华东政法大学招聘**简介**华东政法大学是一所以法学学科为主,兼有经济学、管理学、文学、哲学等学科的上海市重点大学。学校重视师资队伍建设,常年面向海内外招聘优秀人才,为建设高水平、国际化、研究型大学提供强有力的人才支撑。本文将详细介绍华东政法大学的招聘信息,包括招聘岗位、应聘条件、招聘流程等方面。

一、 招聘岗位华东政法大学的招聘岗位涵盖多个学科和领域,主要包括:* **教学科研岗:** 包括教授、副教授、讲师、助理研究员等,涵盖法学、经济学、管理学、文学、哲学等学科。 * **行政管理岗:** 包括学校各部门的行政管理人员,例如人事、财务、教务、科研、国际交流等。 * **实验技术岗:** 负责实验室的管理和技术支持工作。 * **辅导员岗:** 负责学生思想政治教育、日常管理和服务工作。 * **其他专业技术岗:** 例如图书馆管理员、信息技术人员等。具体的招聘岗位及要求会根据学校的实际需求而定,并会在学校官方网站和相关招聘平台上发布。

二、 应聘条件华东政法大学对应聘者有一系列的资格要求,一般包括以下几个方面:* **学历要求:** 一般要求具有博士学位,部分岗位可放宽至硕士学位。 * **专业要求:** 应聘者所学专业需与应聘岗位相匹配。 * **学术能力要求:** 教学科研岗需具备较高的学术水平和科研能力,例如发表高水平论文、主持科研项目等。 * **工作经验要求:** 部分岗位可能需要具备相关工作经验。 * **其他要求:** 例如良好的政治素质和道德品质、身心健康、具备良好的沟通能力和团队合作精神等。具体的应聘条件会根据不同的岗位而有所差异,应聘者需仔细阅读招聘公告中的具体要求。

三、 招聘流程华东政法大学的招聘流程一般包括以下几个步骤:1. **在线申请:** 应聘者需在规定的时间内通过学校官方网站或指定招聘平台进行在线申请,并提交相关材料,例如个人简历、学历学位证书、科研成果证明等。 2. **资格审查:** 学校会对申请者的材料进行资格审查,筛选符合条件的候选人。 3. **面试考核:** 通过资格审查的候选人将参加面试考核,面试内容包括专业知识、教学能力、科研能力、综合素质等方面。 4. **背景调查:** 学校会对拟录用人员进行背景调查,核实其相关信息。 5. **体检:** 拟录用人员需参加体检,体检合格者方可正式录用。 6. **录用及入职:** 学校会与通过体检的拟录用人员签订聘用合同,并办理入职手续。

四、 如何获取更多信息应聘者可以通过以下途径获取更多关于华东政法大学招聘的信息:* **华东政法大学官方网站:** 关注学校人事处网站的招聘公告栏目。 * **各大招聘平台:** 关注主流招聘平台上发布的华东政法大学招聘信息。 * **微信公众号:** 关注华东政法大学官方微信公众号,获取最新的招聘资讯。希望以上信息对您有所帮助,祝您求职顺利!

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