## 广西大学招聘
简介:
广西大学（Guangxi University），简称“桂大”，是广西壮族自治区人民政府和教育部共建高校，是国家“211工程”重点建设大学，也是“双一流”建设高校。学校拥有一支高水平的师资队伍和先进的科研设施，致力于培养高素质的创新人才。广西大学常年面向海内外招聘优秀人才，为广大师生提供良好的学习和工作环境。### 一、招聘岗位广西大学的招聘岗位涵盖多个学科领域，主要包括：#### 1. 教师岗位
教授/副教授/讲师:
各学院根据学科发展需求，常年招聘教授、副教授、讲师等教学科研岗位人员。具体招聘专业方向请参考各学院官网发布的招聘信息。 招聘条件通常包括：拥有相关专业博士学位；具备扎实的专业基础知识和丰富的教学经验；发表一定数量的学术论文或取得一定的科研成果；具有良好的沟通能力和团队合作精神。
博士后:
广西大学设有多个博士后流动站，面向海内外优秀博士毕业生招聘博士后研究人员。具体招聘专业方向、研究课题及相关待遇请参考学校人事处网站发布的博士后招聘信息。#### 2. 管理岗位
行政管理人员:
学校各部门根据工作需要，定期招聘行政管理人员。 岗位职责包括但不限于：办公室文秘、人事管理、财务管理、后勤保障等。 招聘条件通常包括：具备相关专业学历；具有较强的组织协调能力和沟通能力；熟练掌握办公软件等。
科研管理人员:
科研院（处）等部门会招聘科研管理人员，负责科研项目的管理、经费的拨付以及科研成果的转化等工作。 招聘条件通常包括：具备相关专业学历；具有较强的科研管理经验；熟悉国家和学校的科研管理政策法规。#### 3. 其他岗位除以上岗位外，广西大学还可能根据实际需求招聘其他岗位人员，例如实验技术人员、图书馆工作人员、医疗卫生人员等。 具体招聘信息请关注学校官方网站发布的通知。### 二、招聘流程一般来说，广西大学的招聘流程包括以下几个步骤：1.
信息发布:
招聘信息通常会在广西大学官方网站、人才招聘网站以及相关媒体上发布。 2.
报名申请:
符合条件的申请者可通过网上报名或现场报名等方式提交申请材料。 3.
资格审查:
学校人事部门会对申请者的材料进行资格审查，筛选符合条件的候选人。 4.
面试考核:
通过资格审查的候选人将参加面试考核，考核内容包括专业知识、教学能力、科研能力以及综合素质等。 5.
体检考察:
面试考核通过后，学校将对候选人进行体检和考察。 6.
录用:
体检考察合格者将被正式录用。### 三、招聘信息查询最新的招聘信息请访问广西大学官方网站的人事处或相关学院网站查询。 建议定期关注学校官网，以免错过招聘机会。
注意:
以上信息仅供参考，具体招聘岗位、要求和流程以广西大学官方发布的信息为准。 请访问广西大学官方网站获取最新、最准确的招聘信息。
广西大学招聘**简介:**广西大学（Guangxi University），简称“桂大”，是广西壮族自治区人民政府和教育部共建高校，是国家“211工程”重点建设大学，也是“双一流”建设高校。学校拥有一支高水平的师资队伍和先进的科研设施，致力于培养高素质的创新人才。广西大学常年面向海内外招聘优秀人才，为广大师生提供良好的学习和工作环境。
一、招聘岗位广西大学的招聘岗位涵盖多个学科领域，主要包括：
1. 教师岗位* **教授/副教授/讲师:** 各学院根据学科发展需求，常年招聘教授、副教授、讲师等教学科研岗位人员。具体招聘专业方向请参考各学院官网发布的招聘信息。 招聘条件通常包括：拥有相关专业博士学位；具备扎实的专业基础知识和丰富的教学经验；发表一定数量的学术论文或取得一定的科研成果；具有良好的沟通能力和团队合作精神。* **博士后:** 广西大学设有多个博士后流动站，面向海内外优秀博士毕业生招聘博士后研究人员。具体招聘专业方向、研究课题及相关待遇请参考学校人事处网站发布的博士后招聘信息。
2. 管理岗位* **行政管理人员:** 学校各部门根据工作需要，定期招聘行政管理人员。 岗位职责包括但不限于：办公室文秘、人事管理、财务管理、后勤保障等。 招聘条件通常包括：具备相关专业学历；具有较强的组织协调能力和沟通能力；熟练掌握办公软件等。* **科研管理人员:** 科研院（处）等部门会招聘科研管理人员，负责科研项目的管理、经费的拨付以及科研成果的转化等工作。 招聘条件通常包括：具备相关专业学历；具有较强的科研管理经验；熟悉国家和学校的科研管理政策法规。
3. 其他岗位除以上岗位外，广西大学还可能根据实际需求招聘其他岗位人员，例如实验技术人员、图书馆工作人员、医疗卫生人员等。 具体招聘信息请关注学校官方网站发布的通知。
二、招聘流程一般来说，广西大学的招聘流程包括以下几个步骤：1. **信息发布:** 招聘信息通常会在广西大学官方网站、人才招聘网站以及相关媒体上发布。 2. **报名申请:** 符合条件的申请者可通过网上报名或现场报名等方式提交申请材料。 3. **资格审查:** 学校人事部门会对申请者的材料进行资格审查，筛选符合条件的候选人。 4. **面试考核:** 通过资格审查的候选人将参加面试考核，考核内容包括专业知识、教学能力、科研能力以及综合素质等。 5. **体检考察:** 面试考核通过后，学校将对候选人进行体检和考察。 6. **录用:** 体检考察合格者将被正式录用。
三、招聘信息查询最新的招聘信息请访问广西大学官方网站的人事处或相关学院网站查询。 建议定期关注学校官网，以免错过招聘机会。**注意:** 以上信息仅供参考，具体招聘岗位、要求和流程以广西大学官方发布的信息为准。 请访问广西大学官方网站获取最新、最准确的招聘信息。