## 吉林大学人才招聘
简介:
吉林大学，坐落于美丽的吉林省长春市，是国家“985工程”和“211工程”重点建设大学，也是教育部直属的全国重点大学。学校始终坚持“立德树人”根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。为进一步推动学校事业发展，吉林大学面向海内外诚聘优秀人才，期待与您携手共创辉煌！
一、招聘岗位
本年度吉林大学招聘岗位涵盖多个学院和部门，主要包括但不限于以下类型：
1. 教师岗位:
1.1 教授/副教授/讲师:
各学科专业均有需求，具体岗位需求详见各学院招聘公告。 要求具备相关专业博士学位，具有扎实的专业基础知识和丰富的教学科研经验。部分岗位需具备海外留学经历或相关行业工作经验。 具体要求以各学院发布的招聘简章为准。
1.2 青年教师:
面向优秀博士毕业生，具有较强的科研能力和发展潜力。学校将提供良好的科研平台和发展机遇。
1.3 特聘教授/讲座教授:
面向国内外知名专家学者，提供具有竞争力的薪酬待遇和科研启动经费。
2. 科研人员岗位:
2.1 博士后:
各学科专业均有需求，要求具备相关专业博士学位，具有较强的科研能力和团队合作精神。学校将提供良好的科研条件和生活保障。
2.2 科研助理:
协助科研人员开展科研工作，要求具备相关专业背景和一定的科研技能。
3. 管理人员岗位:
3.1 行政管理人员:
负责学校行政事务管理工作，要求具备较强的组织协调能力和沟通能力。
3.2 财务管理人员:
负责学校财务管理工作，要求具备扎实的财务知识和工作经验。
3.3 人事管理人员:
负责学校人事管理工作，要求熟悉人事管理相关政策法规。
二、招聘流程
1.
报名:
应聘者可通过吉林大学人事处官方网站或相关学院网站进行报名，提交个人简历、相关证明材料等。2.
资格审查:
学校人事部门将对报名材料进行审查，筛选符合条件的候选人。3.
面试:
通过资格审查的候选人将参加面试，考察其专业知识、教学科研能力、综合素质等。4.
体检:
面试合格的候选人需进行体检。5.
录用:
体检合格的候选人将被正式录用。
三、薪酬待遇
吉林大学为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、福利待遇等，具体待遇以聘用协议为准。学校还将为教师提供住房补贴、科研启动经费等支持。
四、联系方式
有意者请登录吉林大学人事处官方网站查询具体招聘信息，并按照网站提示进行报名。
五、注意事项
本招聘信息仅供参考，具体岗位需求及相关信息以吉林大学人事处官方网站发布的招聘公告为准。
应聘者需如实填写个人信息，提交的材料必须真实有效。
学校将对所有应聘信息严格保密。
六、 其他
吉林大学致力于建设一支高素质、高水平的师资队伍和科研队伍，为广大人才提供广阔的发展平台和良好的工作环境。 我们热忱欢迎海内外优秀人才加盟吉林大学，共同为国家高等教育事业做出贡献!
吉林大学人才招聘**简介:**吉林大学，坐落于美丽的吉林省长春市，是国家“985工程”和“211工程”重点建设大学，也是教育部直属的全国重点大学。学校始终坚持“立德树人”根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。为进一步推动学校事业发展，吉林大学面向海内外诚聘优秀人才，期待与您携手共创辉煌！**一、招聘岗位**本年度吉林大学招聘岗位涵盖多个学院和部门，主要包括但不限于以下类型：**1. 教师岗位:*** **1.1 教授/副教授/讲师:** 各学科专业均有需求，具体岗位需求详见各学院招聘公告。 要求具备相关专业博士学位，具有扎实的专业基础知识和丰富的教学科研经验。部分岗位需具备海外留学经历或相关行业工作经验。 具体要求以各学院发布的招聘简章为准。* **1.2 青年教师:** 面向优秀博士毕业生，具有较强的科研能力和发展潜力。学校将提供良好的科研平台和发展机遇。* **1.3 特聘教授/讲座教授:** 面向国内外知名专家学者，提供具有竞争力的薪酬待遇和科研启动经费。**2. 科研人员岗位:*** **2.1 博士后:** 各学科专业均有需求，要求具备相关专业博士学位，具有较强的科研能力和团队合作精神。学校将提供良好的科研条件和生活保障。* **2.2 科研助理:** 协助科研人员开展科研工作，要求具备相关专业背景和一定的科研技能。**3. 管理人员岗位:*** **3.1 行政管理人员:** 负责学校行政事务管理工作，要求具备较强的组织协调能力和沟通能力。* **3.2 财务管理人员:** 负责学校财务管理工作，要求具备扎实的财务知识和工作经验。* **3.3 人事管理人员:** 负责学校人事管理工作，要求熟悉人事管理相关政策法规。**二、招聘流程**1. **报名:** 应聘者可通过吉林大学人事处官方网站或相关学院网站进行报名，提交个人简历、相关证明材料等。2. **资格审查:** 学校人事部门将对报名材料进行审查，筛选符合条件的候选人。3. **面试:** 通过资格审查的候选人将参加面试，考察其专业知识、教学科研能力、综合素质等。4. **体检:** 面试合格的候选人需进行体检。5. **录用:** 体检合格的候选人将被正式录用。**三、薪酬待遇**吉林大学为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、福利待遇等，具体待遇以聘用协议为准。学校还将为教师提供住房补贴、科研启动经费等支持。**四、联系方式**有意者请登录吉林大学人事处官方网站查询具体招聘信息，并按照网站提示进行报名。**五、注意事项*** 本招聘信息仅供参考，具体岗位需求及相关信息以吉林大学人事处官方网站发布的招聘公告为准。* 应聘者需如实填写个人信息，提交的材料必须真实有效。* 学校将对所有应聘信息严格保密。**六、 其他**吉林大学致力于建设一支高素质、高水平的师资队伍和科研队伍，为广大人才提供广阔的发展平台和良好的工作环境。 我们热忱欢迎海内外优秀人才加盟吉林大学，共同为国家高等教育事业做出贡献!