## 安踏集团招聘
简介
安踏集团是中国领先的体育用品公司，致力于为消费者提供高品质的运动产品和体验。我们拥有强大的品牌组合，包括安踏、FILA、迪桑特等知名品牌，业务遍布全球。安踏集团持续发展壮大，不断寻求优秀人才加入我们的团队，共同创造辉煌未来。 本招聘信息旨在为有意向加入安踏集团的求职者提供全面了解。### 一、招聘岗位安踏集团的招聘岗位涵盖多个领域，包括但不限于以下几类：#### 1. 产品研发与设计
产品经理:
负责产品线规划、市场调研、产品开发及生命周期管理。 要求具备丰富的运动产品市场经验，了解产品开发流程，具备优秀的沟通协调能力和数据分析能力。
设计师:
负责运动鞋服的设计与开发，需具备扎实的服装设计基础或工业设计基础，熟悉相关设计软件，并具备良好的审美能力和创新意识。
研发工程师:
负责运动鞋服材料及技术的研发与创新，需具备相关专业背景，熟悉材料性能测试及分析，并具备一定的研发经验。#### 2. 营销与销售
市场营销专员/经理:
负责品牌推广、市场活动策划与执行、市场调研分析等工作。 要求具备良好的市场洞察力、沟通表达能力和团队合作精神。
销售代表/经理:
负责产品销售、客户关系维护、业绩目标达成等工作。 要求具备较强的销售能力、沟通能力和抗压能力。
电商运营专员/经理:
负责电商平台运营、推广、数据分析等工作，熟悉电商运营规则和推广策略。#### 3. 运营与管理
供应链管理人员:
负责供应链的规划、协调、管理和优化，确保高效稳定的供应链运作。 要求具备供应链管理经验，熟悉相关管理工具和流程。
财务人员:
负责财务核算、报表分析、预算管理等工作，要求具备扎实的财务专业知识和技能。
人力资源人员:
负责招聘、培训、绩效考核等工作，要求具备丰富的人力资源管理经验。#### 4. 其他岗位除以上岗位外，安踏集团还提供其他类型的职位，例如IT工程师、数据分析师等，具体岗位信息请参考安踏集团官方招聘网站。### 二、招聘流程安踏集团的招聘流程一般包括以下几个步骤：1.
在线申请:
通过安踏集团官方招聘网站或其他招聘平台提交简历和申请。 2.
简历筛选:
人力资源部会对收到的简历进行筛选，筛选合格的候选人将进入下一轮。 3.
面试:
面试环节通常包括多轮，由不同部门的负责人进行面试，评估候选人的能力和素质。 4.
背景调查:
通过背景调查了解候选人的过往经历和诚信度。 5.
录用:
通过所有环节的候选人将收到录用通知。### 三、福利待遇安踏集团为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括：
具有竞争力的薪资:
根据职位和能力提供相应的薪资待遇。
完善的福利体系:
包括五险一金、带薪年假、健康体检、员工活动等。
广阔的职业发展空间:
安踏集团提供良好的职业发展平台，为员工提供学习和晋升的机会。### 四、联系方式更多招聘信息，请访问安踏集团官方招聘网站（请在此处填写安踏集团官方招聘网站链接）。 您也可以通过邮件（请在此处填写招聘邮箱地址）联系我们。
我们期待您的加入！
安踏集团招聘**简介**安踏集团是中国领先的体育用品公司，致力于为消费者提供高品质的运动产品和体验。我们拥有强大的品牌组合，包括安踏、FILA、迪桑特等知名品牌，业务遍布全球。安踏集团持续发展壮大，不断寻求优秀人才加入我们的团队，共同创造辉煌未来。 本招聘信息旨在为有意向加入安踏集团的求职者提供全面了解。
一、招聘岗位安踏集团的招聘岗位涵盖多个领域，包括但不限于以下几类：
1. 产品研发与设计* **产品经理:** 负责产品线规划、市场调研、产品开发及生命周期管理。 要求具备丰富的运动产品市场经验，了解产品开发流程，具备优秀的沟通协调能力和数据分析能力。 * **设计师:** 负责运动鞋服的设计与开发，需具备扎实的服装设计基础或工业设计基础，熟悉相关设计软件，并具备良好的审美能力和创新意识。 * **研发工程师:** 负责运动鞋服材料及技术的研发与创新，需具备相关专业背景，熟悉材料性能测试及分析，并具备一定的研发经验。
2. 营销与销售* **市场营销专员/经理:** 负责品牌推广、市场活动策划与执行、市场调研分析等工作。 要求具备良好的市场洞察力、沟通表达能力和团队合作精神。 * **销售代表/经理:** 负责产品销售、客户关系维护、业绩目标达成等工作。 要求具备较强的销售能力、沟通能力和抗压能力。 * **电商运营专员/经理:** 负责电商平台运营、推广、数据分析等工作，熟悉电商运营规则和推广策略。
3. 运营与管理* **供应链管理人员:** 负责供应链的规划、协调、管理和优化，确保高效稳定的供应链运作。 要求具备供应链管理经验，熟悉相关管理工具和流程。 * **财务人员:** 负责财务核算、报表分析、预算管理等工作，要求具备扎实的财务专业知识和技能。 * **人力资源人员:** 负责招聘、培训、绩效考核等工作，要求具备丰富的人力资源管理经验。
4. 其他岗位除以上岗位外，安踏集团还提供其他类型的职位，例如IT工程师、数据分析师等，具体岗位信息请参考安踏集团官方招聘网站。
二、招聘流程安踏集团的招聘流程一般包括以下几个步骤：1. **在线申请:** 通过安踏集团官方招聘网站或其他招聘平台提交简历和申请。 2. **简历筛选:** 人力资源部会对收到的简历进行筛选，筛选合格的候选人将进入下一轮。 3. **面试:** 面试环节通常包括多轮，由不同部门的负责人进行面试，评估候选人的能力和素质。 4. **背景调查:** 通过背景调查了解候选人的过往经历和诚信度。 5. **录用:** 通过所有环节的候选人将收到录用通知。
三、福利待遇安踏集团为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括：* **具有竞争力的薪资:** 根据职位和能力提供相应的薪资待遇。 * **完善的福利体系:** 包括五险一金、带薪年假、健康体检、员工活动等。 * **广阔的职业发展空间:** 安踏集团提供良好的职业发展平台，为员工提供学习和晋升的机会。
四、联系方式更多招聘信息，请访问安踏集团官方招聘网站（请在此处填写安踏集团官方招聘网站链接）。 您也可以通过邮件（请在此处填写招聘邮箱地址）联系我们。**我们期待您的加入！**