## 成都燃气公司招聘信息
简介
成都燃气集团股份有限公司（简称“成都燃气”），是成都重要的城市基础设施运营企业，致力于为成都市民提供安全、可靠、优质的燃气供应和服务。公司拥有雄厚的技术实力和完善的管理体系，持续发展壮大，为员工提供广阔的职业发展平台和良好的福利待遇。现诚邀优秀人才加入，共创辉煌！### 一、 招聘岗位#### 1.1 技术类岗位
燃气管道工程师:
负责燃气管道的设计、施工、维护及检修工作。要求：大学本科及以上学历，土木工程、燃气工程等相关专业，具有相关工作经验者优先。
职责:
参与燃气管道项目的设计方案制定及审核；监督施工过程，确保工程质量；负责燃气管道的日常维护和检修工作；处理突发事件，保障燃气供应安全。
要求:
熟练掌握CAD制图软件及相关工程软件；具备一定的工程管理经验；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
燃气计量工程师:
负责燃气计量设备的安装、调试、维护及检修工作。要求：大学本科及以上学历，计量工程、自动化控制等相关专业，具有相关工作经验者优先。
职责:
负责燃气计量设备的选型、安装、调试和维护；对燃气计量数据进行分析和处理；制定和完善燃气计量管理制度；解决燃气计量过程中出现的各种问题。
要求:
熟悉燃气计量相关技术规范；掌握各种燃气计量设备的原理和使用方法；具有较强的分析问题和解决问题的能力。#### 1.2 管理类岗位
客户经理:
负责与客户沟通，解答客户疑问，处理客户投诉，维护客户关系。要求：大学本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业，具有良好的沟通能力和客户服务意识。
职责:
拓展新客户，维护老客户；解答客户咨询，处理客户投诉；收集客户反馈，改进服务质量；完成销售目标。
要求:
具有良好的沟通技巧和人际交往能力；熟悉客户关系管理流程；具备一定的市场营销知识。
人力资源专员:
负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。要求：大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，具有相关工作经验者优先。
职责:
负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试等；负责员工培训计划的制定和实施；负责员工绩效考核工作；参与公司人力资源制度的建设和完善。
要求:
熟悉人力资源管理相关法律法规；掌握常用的人力资源管理工具和方法；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。### 二、 福利待遇
具有竞争力的薪酬待遇；
五险一金；
带薪年假；
定期体检；
节日福利；
完善的培训体系；
良好的职业发展前景。### 三、 联系方式有意者请将个人简历及相关材料发送至邮箱：[此处填写招聘邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘岗位-姓名”。 联系电话：[此处填写联系电话]
注意:
以上信息仅供参考，具体岗位要求和福利待遇以公司实际发布为准。 请关注成都燃气官方网站或招聘平台获取最新的招聘信息。
成都燃气公司招聘信息**简介**成都燃气集团股份有限公司（简称“成都燃气”），是成都重要的城市基础设施运营企业，致力于为成都市民提供安全、可靠、优质的燃气供应和服务。公司拥有雄厚的技术实力和完善的管理体系，持续发展壮大，为员工提供广阔的职业发展平台和良好的福利待遇。现诚邀优秀人才加入，共创辉煌！
一、 招聘岗位
1.1 技术类岗位* **燃气管道工程师:** 负责燃气管道的设计、施工、维护及检修工作。要求：大学本科及以上学历，土木工程、燃气工程等相关专业，具有相关工作经验者优先。* **职责:** 参与燃气管道项目的设计方案制定及审核；监督施工过程，确保工程质量；负责燃气管道的日常维护和检修工作；处理突发事件，保障燃气供应安全。* **要求:** 熟练掌握CAD制图软件及相关工程软件；具备一定的工程管理经验；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 * **燃气计量工程师:** 负责燃气计量设备的安装、调试、维护及检修工作。要求：大学本科及以上学历，计量工程、自动化控制等相关专业，具有相关工作经验者优先。* **职责:** 负责燃气计量设备的选型、安装、调试和维护；对燃气计量数据进行分析和处理；制定和完善燃气计量管理制度；解决燃气计量过程中出现的各种问题。* **要求:** 熟悉燃气计量相关技术规范；掌握各种燃气计量设备的原理和使用方法；具有较强的分析问题和解决问题的能力。
1.2 管理类岗位* **客户经理:** 负责与客户沟通，解答客户疑问，处理客户投诉，维护客户关系。要求：大学本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业，具有良好的沟通能力和客户服务意识。* **职责:** 拓展新客户，维护老客户；解答客户咨询，处理客户投诉；收集客户反馈，改进服务质量；完成销售目标。* **要求:** 具有良好的沟通技巧和人际交往能力；熟悉客户关系管理流程；具备一定的市场营销知识。 * **人力资源专员:** 负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。要求：大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，具有相关工作经验者优先。* **职责:** 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试等；负责员工培训计划的制定和实施；负责员工绩效考核工作；参与公司人力资源制度的建设和完善。* **要求:** 熟悉人力资源管理相关法律法规；掌握常用的人力资源管理工具和方法；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
二、 福利待遇* 具有竞争力的薪酬待遇； * 五险一金； * 带薪年假； * 定期体检； * 节日福利； * 完善的培训体系； * 良好的职业发展前景。
三、 联系方式有意者请将个人简历及相关材料发送至邮箱：[此处填写招聘邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘岗位-姓名”。 联系电话：[此处填写联系电话]**注意:** 以上信息仅供参考，具体岗位要求和福利待遇以公司实际发布为准。 请关注成都燃气官方网站或招聘平台获取最新的招聘信息。