## 成飞集团招聘
简介
中国航空工业成都飞机工业（集团）有限责任公司（简称成飞集团），是国家大型骨干航空企业，拥有雄厚的技术实力和丰富的航空产品研制经验，在国内外享有盛誉。 成飞集团致力于研发、制造和销售先进的航空产品，为国家国防建设和民用航空事业做出重要贡献。 我们诚邀优秀人才加入，共同为航空强国梦想而奋斗！### 一、招聘职位
(一) 研发类
1. 航空设计工程师:
负责飞机总体设计、气动设计、结构设计、系统设计等工作；
具备扎实的航空航天专业知识，熟练掌握相关设计软件；
具有较强的创新能力和团队合作精神。 具体岗位要求详见各职位描述。 (例如：歼-20项目、某新型无人机项目等)
2. 航空电子工程师:
负责飞机电子系统的设计、开发、测试和集成；
熟悉各种航空电子设备和系统，掌握相关电路设计、嵌入式系统开发等技能；
具备良好的问题解决能力和沟通协调能力。 具体岗位要求详见各职位描述。
3. 材料科学工程师:
负责新型航空材料的研究开发和应用；
熟悉各种航空材料的性能和特性，掌握相关的测试和分析方法；
具有较强的科研能力和创新精神。 具体岗位要求详见各职位描述。
(二) 制造类
1. 数控机床操作工:
负责数控机床的操作和维护；
具备熟练的数控机床操作技能，能够独立完成加工任务；
具有良好的安全意识和责任心。 具体岗位要求详见各职位描述。
2. 飞机装配技师:
负责飞机部件的装配和调试；
具备精湛的装配技能和丰富的经验；
具有高度的责任心和团队合作精神。 具体岗位要求详见各职位描述。
3. 质量检验员:
负责对飞机部件和整机的质量进行检验；
熟悉相关的质量检验标准和规范；
具有敏锐的观察力和判断力。 具体岗位要求详见各职位描述。
(三) 管理类
1. 项目管理工程师:
负责航空项目的进度、成本和质量管理；
具备丰富的项目管理经验和专业知识；
具有较强的组织协调能力和沟通能力。 具体岗位要求详见各职位描述。
2. 人力资源专员:
负责招聘、培训、绩效考核等工作；
熟悉人力资源管理的相关知识和流程；
具有良好的沟通能力和团队合作精神。 具体岗位要求详见各职位描述。### 二、招聘流程1.
在线申请:
登录成飞集团官网招聘页面，在线提交简历和申请材料。 2.
简历筛选:
人力资源部门对简历进行筛选，符合条件者将进入下一环节。 3.
初试:
通过电话或视频面试进行初试，评估应聘者的基本素质和能力。 4.
复试:
通过初试者将参加复试，进一步考察应聘者的专业技能和综合素质。 5.
体检:
复试通过者需进行体检。 6.
录用:
体检合格者将正式录用。### 三、联系方式
公司官网:
[此处应填写成飞集团官网链接]
招聘邮箱:
[此处应填写招聘邮箱地址]
联系电话:
[此处应填写联系电话号码]
注意:
以上职位信息仅供参考，具体岗位要求和薪资待遇请以官网发布信息为准。 我们期待您的加入！
成飞集团招聘**简介**中国航空工业成都飞机工业（集团）有限责任公司（简称成飞集团），是国家大型骨干航空企业，拥有雄厚的技术实力和丰富的航空产品研制经验，在国内外享有盛誉。 成飞集团致力于研发、制造和销售先进的航空产品，为国家国防建设和民用航空事业做出重要贡献。 我们诚邀优秀人才加入，共同为航空强国梦想而奋斗！
一、招聘职位**(一) 研发类*** **1. 航空设计工程师:** * 负责飞机总体设计、气动设计、结构设计、系统设计等工作；* 具备扎实的航空航天专业知识，熟练掌握相关设计软件；* 具有较强的创新能力和团队合作精神。 具体岗位要求详见各职位描述。 (例如：歼-20项目、某新型无人机项目等)* **2. 航空电子工程师:*** 负责飞机电子系统的设计、开发、测试和集成；* 熟悉各种航空电子设备和系统，掌握相关电路设计、嵌入式系统开发等技能；* 具备良好的问题解决能力和沟通协调能力。 具体岗位要求详见各职位描述。* **3. 材料科学工程师:*** 负责新型航空材料的研究开发和应用；* 熟悉各种航空材料的性能和特性，掌握相关的测试和分析方法；* 具有较强的科研能力和创新精神。 具体岗位要求详见各职位描述。**(二) 制造类*** **1. 数控机床操作工:*** 负责数控机床的操作和维护；* 具备熟练的数控机床操作技能，能够独立完成加工任务；* 具有良好的安全意识和责任心。 具体岗位要求详见各职位描述。* **2. 飞机装配技师:*** 负责飞机部件的装配和调试；* 具备精湛的装配技能和丰富的经验；* 具有高度的责任心和团队合作精神。 具体岗位要求详见各职位描述。* **3. 质量检验员:*** 负责对飞机部件和整机的质量进行检验；* 熟悉相关的质量检验标准和规范；* 具有敏锐的观察力和判断力。 具体岗位要求详见各职位描述。**(三) 管理类*** **1. 项目管理工程师:*** 负责航空项目的进度、成本和质量管理；* 具备丰富的项目管理经验和专业知识；* 具有较强的组织协调能力和沟通能力。 具体岗位要求详见各职位描述。* **2. 人力资源专员:*** 负责招聘、培训、绩效考核等工作；* 熟悉人力资源管理的相关知识和流程；* 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 具体岗位要求详见各职位描述。
二、招聘流程1. **在线申请:** 登录成飞集团官网招聘页面，在线提交简历和申请材料。 2. **简历筛选:** 人力资源部门对简历进行筛选，符合条件者将进入下一环节。 3. **初试:** 通过电话或视频面试进行初试，评估应聘者的基本素质和能力。 4. **复试:** 通过初试者将参加复试，进一步考察应聘者的专业技能和综合素质。 5. **体检:** 复试通过者需进行体检。 6. **录用:** 体检合格者将正式录用。
三、联系方式* **公司官网:** [此处应填写成飞集团官网链接] * **招聘邮箱:** [此处应填写招聘邮箱地址] * **联系电话:** [此处应填写联系电话号码]**注意:** 以上职位信息仅供参考，具体岗位要求和薪资待遇请以官网发布信息为准。 我们期待您的加入！