成都高投集团待遇
简介
成都高新投资集团有限公司（简称“成都高投集团”）是成都高新区管委会直属国有企业，是中国西部领先的城市投资、建设和运营商。
福利待遇
一、基本薪酬
根据岗位职级、资历和业绩表现确定。
提供具有竞争力的市场薪酬。
二、绩效奖金
根据公司和个人业绩表现发放。
年度奖金比例约为年薪的 1-3 倍。
三、福利保障
五险一金：
按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
带薪年假：
根据工龄享受 10-20 天的带薪年假。
补充医疗保险：
集团为员工提供补充医疗保险，报销范围更广。
企业年金：
符合条件的员工可参加企业年金计划。
体检：
集团每年为员工提供免费体检。
四、其他福利
住房补贴：
集团为符合条件的员工提供住房补贴。
交通补贴：
集团为符合条件的员工提供交通补贴。
伙食补贴：
集团为员工提供伙食补贴。
节日福利：
集团在春节、中秋节等重大节日发放节日福利。
员工活动：
集团定期组织员工活动，丰富员工业余生活。
五、晋升发展
集团对员工的职业发展予以重视。
提供完善的培训体系，支持员工成长。
根据业绩表现和能力提升，为员工提供晋升机会。
六、公司文化
价值观：
以客户为中心，共赢协作，创新进取，责任担当。
企业精神：
高举高打，敢为人先，精益求精，追求卓越。
团队氛围：
团结向上，协作高效，互助友爱。
**成都高投集团待遇****简介**成都高新投资集团有限公司（简称“成都高投集团”）是成都高新区管委会直属国有企业，是中国西部领先的城市投资、建设和运营商。**福利待遇****一、基本薪酬*** 根据岗位职级、资历和业绩表现确定。 * 提供具有竞争力的市场薪酬。**二、绩效奖金*** 根据公司和个人业绩表现发放。 * 年度奖金比例约为年薪的 1-3 倍。**三、福利保障*** **五险一金：**按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 * **带薪年假：**根据工龄享受 10-20 天的带薪年假。 * **补充医疗保险：**集团为员工提供补充医疗保险，报销范围更广。 * **企业年金：**符合条件的员工可参加企业年金计划。 * **体检：**集团每年为员工提供免费体检。**四、其他福利*** **住房补贴：**集团为符合条件的员工提供住房补贴。 * **交通补贴：**集团为符合条件的员工提供交通补贴。 * **伙食补贴：**集团为员工提供伙食补贴。 * **节日福利：**集团在春节、中秋节等重大节日发放节日福利。 * **员工活动：**集团定期组织员工活动，丰富员工业余生活。**五、晋升发展*** 集团对员工的职业发展予以重视。 * 提供完善的培训体系，支持员工成长。 * 根据业绩表现和能力提升，为员工提供晋升机会。**六、公司文化*** **价值观：**以客户为中心，共赢协作，创新进取，责任担当。 * **企业精神：**高举高打，敢为人先，精益求精，追求卓越。 * **团队氛围：**团结向上，协作高效，互助友爱。