面试单
简介:
面试单是用于面试过程中记录面试者信息、评分、反馈意见等内容的文件。它是面试过程中必备的工具，有助于面试官全面了解面试者的能力与素质。
多级标题:
一、面试者信息
二、面试评分
三、面试反馈意见
内容详细说明:
一、面试者信息
1. 面试者姓名：
2. 面试者电话：
3. 面试者邮箱：
4. 面试者学历：
5. 面试者工作经历：
二、面试评分
1. 技术能力评分：
- 技术知识掌握情况（满分10分）：
- 技术应用能力（满分10分）：
- 问题解决能力（满分10分）：
2. 沟通能力评分：
- 表达能力（满分10分）：
- 听取意见与合作能力（满分10分）：
- 社交能力（满分10分）：
3. 态度与潜力评分：
- 工作态度与责任心（满分10分）：
- 学习能力与成长潜力（满分10分）：
- 团队合作意识（满分10分）：
4. 综合评价：
- 总体评价：
三、面试反馈意见
1. 优点：
2. 不足之处：
3. 建议与改进：
4. 综合评价及是否推荐：
5. 面试官签名：
以上是一份基本的面试单格式，面试官可根据具体岗位要求适当调整评分项目。在面试过程中，面试官可以根据面试者在各项评分项目上的表现，进行及时记录和评分，方便后续整理和比较。同时，在面试结束后，面试官可根据面试者的表现和反馈意见，撰写面试反馈，为招聘决策提供依据。
面试单的使用有助于面试流程的规范化和信息的有序记录，使面试官能够客观、全面地评估面试者的能力与素质，为公司选择合适的人才提供参考。