长春市事业单位公开招聘
简介
长春市事业单位公开招聘是经长春市委、市政府批准，由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施的公开择优选聘事业单位工作人员的一种方式。旨在通过公开、公平、竞争、择优的原则，选拔有德、有才、有为的优秀人才进入事业单位工作，为长春市经济社会发展提供人力资源保障。
招聘原则
公开、公平、竞争、择优
考试与考察相结合
采取笔试、面试、体检、考察等环节择优选拔
招聘程序
1.
发布招聘公告
- 招聘公告一般在长春市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.changchun.gov.cn/）发布。2.
报名
- 报名方式一般为网上报名。- 报名时间和具体要求以招聘公告为准。3.
资格审查
- 报名结束后，招聘单位对报考人员进行资格审查，确定符合条件的报考人员。4.
笔试
- 笔试内容一般包括公共科目和专业科目。- 笔试时间和地点以准考证为准。5.
面试
- 根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员。- 面试形式一般为结构化面试。6.
体检
- 面试结束后，组织面试合格人员参加体检。- 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。7.
考察
- 体检合格后，组织考察人员进行考察。- 考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。8.
公示和聘用
- 考察合格人员公示后，确定拟聘用人员。- 聘用人员与招聘单位签订聘用合同，正式进入事业单位工作。
其他说明
招聘公告中明确报考条件、招聘岗位、招聘时间、报名方式等具体信息。
报考人员可根据自身条件和兴趣选择符合要求的岗位进行报考。
报考人员应诚信报名，如实填写个人信息和提交相关材料。
招聘过程中如有疑问，可咨询招聘单位或长春市人力资源和社会保障局。
**长春市事业单位公开招聘****简介**长春市事业单位公开招聘是经长春市委、市政府批准，由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施的公开择优选聘事业单位工作人员的一种方式。旨在通过公开、公平、竞争、择优的原则，选拔有德、有才、有为的优秀人才进入事业单位工作，为长春市经济社会发展提供人力资源保障。**招聘原则*** 公开、公平、竞争、择优 * 考试与考察相结合 * 采取笔试、面试、体检、考察等环节择优选拔**招聘程序**1. **发布招聘公告**- 招聘公告一般在长春市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.changchun.gov.cn/）发布。2. **报名**- 报名方式一般为网上报名。- 报名时间和具体要求以招聘公告为准。3. **资格审查**- 报名结束后，招聘单位对报考人员进行资格审查，确定符合条件的报考人员。4. **笔试**- 笔试内容一般包括公共科目和专业科目。- 笔试时间和地点以准考证为准。5. **面试**- 根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员。- 面试形式一般为结构化面试。6. **体检**- 面试结束后，组织面试合格人员参加体检。- 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。7. **考察**- 体检合格后，组织考察人员进行考察。- 考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。8. **公示和聘用**- 考察合格人员公示后，确定拟聘用人员。- 聘用人员与招聘单位签订聘用合同，正式进入事业单位工作。**其他说明*** 招聘公告中明确报考条件、招聘岗位、招聘时间、报名方式等具体信息。 * 报考人员可根据自身条件和兴趣选择符合要求的岗位进行报考。 * 报考人员应诚信报名，如实填写个人信息和提交相关材料。 * 招聘过程中如有疑问，可咨询招聘单位或长春市人力资源和社会保障局。