## 长春市事业单位公开招聘### 一、 简介为满足长春市事业单位用人需求，优化专业技术人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》等相关规定，长春市将组织实施事业单位公开招聘工作。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招募符合条件的人才。### 二、 招聘岗位及人数本次公开招聘涵盖教育、医疗卫生、文化旅游、城市建设等多个领域，具体招聘岗位、人数及要求详见《长春市2023年事业单位公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。《岗位表》将在长春市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changchun.gov.cn/)及相关招聘网站发布。### 三、 招聘条件
(一) 基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3. 具有良好的政治素质和道德品行； 4. 具有岗位所需的专业或技能条件； 5. 适应岗位要求的身体条件； 6. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年9月2日至2005年9月1日期间出生）。
硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至40周岁（1982年9月2日以后出生）；
博士研究生及以上学历人员或具有高级专业技术职称的人员年龄可放宽至45周岁（1977年9月2日以后出生）；
对年龄有特殊要求的，以《岗位表》为准。 7. 具备招聘岗位所需的其他资格条件。
(二) 其他条件
1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘； 2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试管理机构认定有严重违纪违规行为的人员，不得应聘； 3. 现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘； 4. 法律法规规定的其他情形。### 四、 招聘程序
(一) 报名与资格审查
1. 报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。 2. 报名时间：详见《岗位表》。 3. 报名网址：长春市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changchun.gov.cn/)。 4. 资格审查：报考人员应如实提交报名信息和相关材料，资格审查贯穿招聘工作全过程。
(二) 笔试
1. 笔试内容：主要考察应聘人员的公共基础知识、专业知识和综合能力。 2. 笔试时间和地点：详见准考证。
(三) 面试
1. 面试方式：采取结构化面试、试讲、技能测试等方式进行。 2. 面试时间和地点：另行通知。
(四) 体检与考察
1. 体检：根据总成绩，按招聘计划1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 2. 考察：对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
(五) 公示与聘用
1. 公示：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示。 2. 聘用：公示期满无异议的，办理聘用手续。### 五、 其他事项1. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 2. 本公告由长春市人力资源和社会保障局负责解释。### 六、 咨询电话如有疑问，请咨询长春市人力资源和社会保障局。联系电话：XXXX-XXXXXXXX (工作日)特此公告!长春市人力资源和社会保障局XXXX年XX月XX日
长春市事业单位公开招聘
一、 简介为满足长春市事业单位用人需求，优化专业技术人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》等相关规定，长春市将组织实施事业单位公开招聘工作。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招募符合条件的人才。
二、 招聘岗位及人数本次公开招聘涵盖教育、医疗卫生、文化旅游、城市建设等多个领域，具体招聘岗位、人数及要求详见《长春市2023年事业单位公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。《岗位表》将在长春市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changchun.gov.cn/)及相关招聘网站发布。
三、 招聘条件**(一) 基本条件**1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3. 具有良好的政治素质和道德品行； 4. 具有岗位所需的专业或技能条件； 5. 适应岗位要求的身体条件； 6. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年9月2日至2005年9月1日期间出生）。* 硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至40周岁（1982年9月2日以后出生）；* 博士研究生及以上学历人员或具有高级专业技术职称的人员年龄可放宽至45周岁（1977年9月2日以后出生）；* 对年龄有特殊要求的，以《岗位表》为准。 7. 具备招聘岗位所需的其他资格条件。**(二) 其他条件**1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘； 2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试管理机构认定有严重违纪违规行为的人员，不得应聘； 3. 现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘； 4. 法律法规规定的其他情形。
四、 招聘程序**(一) 报名与资格审查**1. 报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。 2. 报名时间：详见《岗位表》。 3. 报名网址：长春市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changchun.gov.cn/)。 4. 资格审查：报考人员应如实提交报名信息和相关材料，资格审查贯穿招聘工作全过程。**(二) 笔试**1. 笔试内容：主要考察应聘人员的公共基础知识、专业知识和综合能力。 2. 笔试时间和地点：详见准考证。**(三) 面试**1. 面试方式：采取结构化面试、试讲、技能测试等方式进行。 2. 面试时间和地点：另行通知。**(四) 体检与考察**1. 体检：根据总成绩，按招聘计划1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 2. 考察：对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。**(五) 公示与聘用**1. 公示：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示。 2. 聘用：公示期满无异议的，办理聘用手续。
五、 其他事项1. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 2. 本公告由长春市人力资源和社会保障局负责解释。
六、 咨询电话如有疑问，请咨询长春市人力资源和社会保障局。联系电话：XXXX-XXXXXXXX (工作日)特此公告!长春市人力资源和社会保障局XXXX年XX月XX日