## 部队文职2022招考岗位### 一、 简介部队文职人员，是指依法招录聘用到军队工作，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员构成的一部分，不授予军衔，实行岗位管理和 civilian personnel identity management ，其岗位等级设置参照军队干部、文职人员等级设置办法执行。2022年，军队文职人员公开招录工作已于2022年11月30日结束。为方便大家了解军队文职岗位信息，本文将对2022年部队文职招考岗位进行详细说明。### 二、 招考对象2022年军队文职人员招录对象为普通高等学校毕业生（含2023年应届毕业生）和社会人才。### 三、 招考岗位2022年全军计划招录文职人员4.1万余名，涵盖了管理和专业技术两大类别。
1. 管理岗位
主要包括：
党务工作
人事管理
财务管理
后勤保障
装备管理
科技管理
教学管理
医疗管理
新闻宣传
法律服务
图书档案
其他管理
2. 专业技术岗位
专业技术岗位涵盖了12个专业类别，包括：
工程类
科学研究类
教学科研类
卫生专业技术类
体育专业技术类
新闻出版类
艺术类
法律类
会计类
经济类
其他专业技术类### 四、 招考条件
1. 基本条件
政治条件：符合军队招录文职人员政治考核的标准条件。
学历条件：
管理岗位：大学专科以上学历。
专业技术岗位：大学本科以上学历。
年龄条件：
报考科级副职以下岗位的，年龄不超过35周岁；
报考科级正职岗位的，年龄不超过45周岁。
其他条件：
身体条件符合军队招录文职人员体格检查的标准条件。
具备招录岗位要求的专业技术资格和职业资格。
2. 优先条件
烈士、因公牺牲军人的配偶子女、退役军人、现役军人配偶、残疾人，以及在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人，同等条件下优先招录。
获得全国、省级表彰或军队表彰的，同等条件下优先招录。### 五、 招录程序2022年军队文职人员招录工作已结束，主要流程包括：1.
网上报名
：考生登录军队人才网进行注册报名，并选择意向岗位。 2.
资格审查
：招录单位对报考人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。 3.
统一考试
：军队统一组织考试，考试内容包括公共科目和专业科目。 4.
面试和政治考核
：根据考试成绩，确定参加面试和政治考核的人员名单。 5.
体检和考察
：对拟招录对象进行体检和考察。 6.
公示和审批
：对拟招录对象进行公示，公示期满后，办理审批手续。 7.
签订聘用合同
：招录单位与招录人员签订聘用合同。### 六、 相关待遇军队文职人员的工资待遇，按照军队有关规定执行。
1. 工资待遇:
军队文职人员的工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。
基本工资按照相应的岗位等级和级别确定。
津贴、补贴包括工作性津贴、生活性补贴等。
2. 福利待遇:
军队文职人员享受国家规定的社会保险和福利待遇。
军队文职人员享受军队提供的住房保障、医疗保障等福利待遇。### 七、 总结部队文职人员是军队建设的重要力量，随着军队现代化建设的推进，军队对文职人员的需求将会越来越大。
了解更多信息
:
军队人才网：[http://www.81rc.mil.cn/](http://www.81rc.mil.cn/)希望以上信息能够帮助大家更好地了解部队文职2022招考岗位相关情况。
部队文职2022招考岗位
一、 简介部队文职人员，是指依法招录聘用到军队工作，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员构成的一部分，不授予军衔，实行岗位管理和 civilian personnel identity management ，其岗位等级设置参照军队干部、文职人员等级设置办法执行。2022年，军队文职人员公开招录工作已于2022年11月30日结束。为方便大家了解军队文职岗位信息，本文将对2022年部队文职招考岗位进行详细说明。
二、 招考对象2022年军队文职人员招录对象为普通高等学校毕业生（含2023年应届毕业生）和社会人才。
三、 招考岗位2022年全军计划招录文职人员4.1万余名，涵盖了管理和专业技术两大类别。**1. 管理岗位**主要包括：* 党务工作 * 人事管理 * 财务管理 * 后勤保障 * 装备管理 * 科技管理 * 教学管理 * 医疗管理 * 新闻宣传 * 法律服务 * 图书档案 * 其他管理**2. 专业技术岗位**专业技术岗位涵盖了12个专业类别，包括：* 工程类 * 科学研究类 * 教学科研类 * 卫生专业技术类 * 体育专业技术类 * 新闻出版类 * 艺术类 * 法律类 * 会计类 * 经济类 * 其他专业技术类
四、 招考条件**1. 基本条件*** 政治条件：符合军队招录文职人员政治考核的标准条件。 * 学历条件：* 管理岗位：大学专科以上学历。* 专业技术岗位：大学本科以上学历。 * 年龄条件：* 报考科级副职以下岗位的，年龄不超过35周岁；* 报考科级正职岗位的，年龄不超过45周岁。 * 其他条件：* 身体条件符合军队招录文职人员体格检查的标准条件。* 具备招录岗位要求的专业技术资格和职业资格。**2. 优先条件*** 烈士、因公牺牲军人的配偶子女、退役军人、现役军人配偶、残疾人，以及在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人，同等条件下优先招录。 * 获得全国、省级表彰或军队表彰的，同等条件下优先招录。
五、 招录程序2022年军队文职人员招录工作已结束，主要流程包括：1. **网上报名**：考生登录军队人才网进行注册报名，并选择意向岗位。 2. **资格审查**：招录单位对报考人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。 3. **统一考试**：军队统一组织考试，考试内容包括公共科目和专业科目。 4. **面试和政治考核**：根据考试成绩，确定参加面试和政治考核的人员名单。 5. **体检和考察**：对拟招录对象进行体检和考察。 6. **公示和审批**：对拟招录对象进行公示，公示期满后，办理审批手续。 7. **签订聘用合同**：招录单位与招录人员签订聘用合同。
六、 相关待遇军队文职人员的工资待遇，按照军队有关规定执行。**1. 工资待遇:*** 军队文职人员的工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。 * 基本工资按照相应的岗位等级和级别确定。 * 津贴、补贴包括工作性津贴、生活性补贴等。**2. 福利待遇:*** 军队文职人员享受国家规定的社会保险和福利待遇。 * 军队文职人员享受军队提供的住房保障、医疗保障等福利待遇。
七、 总结部队文职人员是军队建设的重要力量，随着军队现代化建设的推进，军队对文职人员的需求将会越来越大。**了解更多信息**:* 军队人才网：[http://www.81rc.mil.cn/](http://www.81rc.mil.cn/)希望以上信息能够帮助大家更好地了解部队文职2022招考岗位相关情况。