2023达州市事业单位招聘公告(达州2021年事业单位招聘公告)

## 2023年达州市事业单位招聘公告

简介

为满足达州市各级事业单位人才需求,优化人员结构,根据《四川省事业单位人员聘用制管理办法》等相关规定,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、 招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进行。

二、 招聘对象及条件

(一)招聘对象符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员,包括2023年应届高校毕业生。(二)应聘人员应具备以下基本条件:1. 具有中华人民共和国国籍; 2. 遵守中华人民共和国宪法和法律; 3. 具有良好的品行和职业道德; 4. 具备岗位所需的专业和技能条件; 5. 适应岗位要求的身体条件; 6. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月1日至2005年8月31日期间出生),具体岗位的年龄要求详见岗位表; 7. 符合招聘岗位要求的其他条件。

三、 招聘岗位及人数

本次公开招聘事业单位工作人员X名,具体招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《2023年达州市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

四、 招聘程序

(一)报名1. 报名时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 2. 报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。报名网站为XXXXXXX(网址)。 3. 报名要求:

每位报考人员限报一个岗位。

报考人员应如实、准确、完整地填写《2023年达州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),并上传本人近期免冠正面证件照。

报考人员提交的报名信息应当真实、准确,否则将取消报考资格。(二)资格审查1. 时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 2. 地点:XXXXXXX 3. 要求:资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考者有不符合招聘条件或弄虚作假的,取消考试或聘用资格。(三)考试考试分为笔试和面试,具体时间、地点和方式另行通知。1. 笔试

笔试内容:公共基础知识和职业能力测试。

笔试成绩:满分为100分。 2. 面试

面试方式:结构化面试。

面试成绩:满分为100分。(四)体检1. 根据考试总成绩,按招聘名额1:1的比例确定体检人员名单。 2. 体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。(五)考察1. 体检合格者进入考察环节。 2. 考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。(六)公示1. 根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在达州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。 2. 对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合招聘条件的,取消其拟聘资格。(七)聘用1. 经公示无异议的,按规定办理聘用手续。 2. 新聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、 纪律与监督

(一)本次招聘工作严格执行有关人事工作纪律,接受纪检监察部门和社会监督。 (二)报考人员应诚信参考,如实填报信息、提供有关材料,杜绝弄虚作假行为。

六、 其他事项

(一)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (二)本公告由达州市人力资源和社会保障局负责解释。

七、 联系方式

咨询电话:XXXXXXX附件:1. 2023年达州市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls 2. 2023年达州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc达州市人力资源和社会保障局XXXX年XX月XX日

2023年达州市事业单位招聘公告 **简介**为满足达州市各级事业单位人才需求,优化人员结构,根据《四川省事业单位人员聘用制管理办法》等相关规定,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。 **一、 招聘原则**本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进行。**二、 招聘对象及条件**(一)招聘对象符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员,包括2023年应届高校毕业生。(二)应聘人员应具备以下基本条件:1. 具有中华人民共和国国籍; 2. 遵守中华人民共和国宪法和法律; 3. 具有良好的品行和职业道德; 4. 具备岗位所需的专业和技能条件; 5. 适应岗位要求的身体条件; 6. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月1日至2005年8月31日期间出生),具体岗位的年龄要求详见岗位表; 7. 符合招聘岗位要求的其他条件。**三、 招聘岗位及人数**本次公开招聘事业单位工作人员X名,具体招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《2023年达州市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。 **四、 招聘程序**(一)报名1. 报名时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 2. 报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。报名网站为XXXXXXX(网址)。 3. 报名要求:* 每位报考人员限报一个岗位。* 报考人员应如实、准确、完整地填写《2023年达州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),并上传本人近期免冠正面证件照。* 报考人员提交的报名信息应当真实、准确,否则将取消报考资格。(二)资格审查1. 时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 2. 地点:XXXXXXX 3. 要求:资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考者有不符合招聘条件或弄虚作假的,取消考试或聘用资格。(三)考试考试分为笔试和面试,具体时间、地点和方式另行通知。1. 笔试* 笔试内容:公共基础知识和职业能力测试。* 笔试成绩:满分为100分。 2. 面试* 面试方式:结构化面试。* 面试成绩:满分为100分。(四)体检1. 根据考试总成绩,按招聘名额1:1的比例确定体检人员名单。 2. 体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。(五)考察1. 体检合格者进入考察环节。 2. 考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。(六)公示1. 根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在达州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。 2. 对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合招聘条件的,取消其拟聘资格。(七)聘用1. 经公示无异议的,按规定办理聘用手续。 2. 新聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。**五、 纪律与监督**(一)本次招聘工作严格执行有关人事工作纪律,接受纪检监察部门和社会监督。 (二)报考人员应诚信参考,如实填报信息、提供有关材料,杜绝弄虚作假行为。**六、 其他事项**(一)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (二)本公告由达州市人力资源和社会保障局负责解释。**七、 联系方式**咨询电话:XXXXXXX附件:1. 2023年达州市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls 2. 2023年达州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc达州市人力资源和社会保障局XXXX年XX月XX日

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