2022年陕西省事业单位招聘岗位表
简介
2022年陕西省事业单位公开招聘工作已经开始，为方便广大考生了解招聘详情，现公布2022年陕西省事业单位招聘岗位表。
一、岗位分类
1.综合管理类
岗位：综合管理、办公室管理、人事管理、财务管理、档案管理等。
2.专业技术类
岗位：教育教学、医疗卫生、科技研发、工程技术、农林水利、文化体育等。
3.工勤技能类
岗位：后勤保障、安保保卫、炊事服务、机电维修、驾驶员等。
二、招聘范围
本次招聘面向全国应届毕业生、社会在职人员以及符合相关条件的人员。
三、招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍； （2）年龄一般不超过35周岁（特殊岗位有年龄要求）； （3）身体健康，符合岗位要求； （4）具备岗位所需的专业技术资格或水平； （5）符合招聘公告规定的其他条件。
2.学历学位要求
学历学位要求根据具体岗位而定，一般分为： （1）本科及以上学历； （2）大专学历； （3）高中或中专学历。
四、招聘流程
1.报名
报名时间和方式见招聘公告。
2.资格审查
通过资格审查的考生方可进入笔试环节。
3.笔试
笔试内容根据岗位类别而定，一般包括公共科目和专业科目。
4.面试
笔试成绩达到要求的考生进入面试环节。
5.体检
面试合格的考生参加体检。
6.考察
体检合格的考生进行考察。
7.公示聘用
根据考察结果，择优确定拟聘用人员并公示。
五、岗位查询
考生可通过以下方式查询岗位表：
1.陕西省人事考试网（http://www.snrsks.cn）
2.各市、县人社部门网站
六、注意事项
1.资格审查
考生务必认真核对招聘公告和岗位表中的资格条件，避免因资格不符而被取消考试资格。
2.考试报名
报名时需准确填写个人信息，上传相关材料。
3.笔试备考
考生应提前备考，了解考试内容和题型，做好充分准备。
4.面试技巧
面试前应多练习，积累经验，提升面试技巧。
5.体检要求
体检须严格按照体检标准进行，确保体检结果真实有效。
**2022年陕西省事业单位招聘岗位表****简介** 2022年陕西省事业单位公开招聘工作已经开始，为方便广大考生了解招聘详情，现公布2022年陕西省事业单位招聘岗位表。**一、岗位分类** **1.综合管理类** 岗位：综合管理、办公室管理、人事管理、财务管理、档案管理等。**2.专业技术类** 岗位：教育教学、医疗卫生、科技研发、工程技术、农林水利、文化体育等。**3.工勤技能类** 岗位：后勤保障、安保保卫、炊事服务、机电维修、驾驶员等。**二、招聘范围** 本次招聘面向全国应届毕业生、社会在职人员以及符合相关条件的人员。**三、招聘条件** **1.基本条件** （1）具有中华人民共和国国籍； （2）年龄一般不超过35周岁（特殊岗位有年龄要求）； （3）身体健康，符合岗位要求； （4）具备岗位所需的专业技术资格或水平； （5）符合招聘公告规定的其他条件。**2.学历学位要求** 学历学位要求根据具体岗位而定，一般分为： （1）本科及以上学历； （2）大专学历； （3）高中或中专学历。**四、招聘流程** **1.报名** 报名时间和方式见招聘公告。**2.资格审查** 通过资格审查的考生方可进入笔试环节。**3.笔试** 笔试内容根据岗位类别而定，一般包括公共科目和专业科目。**4.面试** 笔试成绩达到要求的考生进入面试环节。**5.体检** 面试合格的考生参加体检。**6.考察** 体检合格的考生进行考察。**7.公示聘用** 根据考察结果，择优确定拟聘用人员并公示。**五、岗位查询** 考生可通过以下方式查询岗位表： **1.陕西省人事考试网（http://www.snrsks.cn）** **2.各市、县人社部门网站****六、注意事项** **1.资格审查** 考生务必认真核对招聘公告和岗位表中的资格条件，避免因资格不符而被取消考试资格。**2.考试报名** 报名时需准确填写个人信息，上传相关材料。**3.笔试备考** 考生应提前备考，了解考试内容和题型，做好充分准备。**4.面试技巧** 面试前应多练习，积累经验，提升面试技巧。**5.体检要求** 体检须严格按照体检标准进行，确保体检结果真实有效。