青岛航空公司待遇怎么样(青岛航空公司待遇怎么样知乎)

## 青岛航空公司待遇怎么样?### 一、 简介青岛航空是一家总部位于山东省青岛市的航空公司,成立于2013年,主要运营国内及国际航线。对于想要加入航空业的人来说,了解青岛航空的待遇情况至关重要。本文将从多个方面详细介绍青岛航空的待遇情况,为您提供参考。### 二、 薪资水平1.

飞行员:

飞行员是航空公司的核心岗位,青岛航空为飞行员提供极具竞争力的薪酬待遇,具体根据飞行时长、技术等级、职务等因素有所差异。

机长:

年薪可达百万级别。

副驾驶:

年薪在 50 万 - 80 万之间。 2.

乘务员:

乘务员的薪资由基本工资、飞行小时费、补贴等部分组成,总体收入水平在行业内处于中等偏上水平。

普通乘务员:

平均月薪在 8000 - 15000 元之间。

乘务长:

月薪可达 2 万元以上。 3.

地面岗位:

青岛航空地面岗位包括运营调度、市场营销、财务管理、人力资源等多个部门,薪资水平根据岗位职责、工作经验等因素有所不同。

管理培训生:

作为公司重点培养对象,起薪较高,发展空间大。

其他岗位:

平均月薪在 6000 - 12000 元之间。### 三、 福利待遇1.

五险一金:

青岛航空为员工缴纳五险一金,保障员工的基本权益。 2.

补充医疗保险:

公司为员工提供补充医疗保险,报销范围更广,保障更全面。 3.

带薪休假:

员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪休假。 4.

免费机票:

员工及其直系亲属可享受公司提供的免费或优惠机票。 5.

员工宿舍:

公司为外地员工提供舒适的员工宿舍。 6.

餐补:

公司为员工提供免费工作餐或餐补。 7.

节日福利:

公司在传统节日为员工发放节日福利。 8.

职业发展:

公司为员工提供完善的培训体系和晋升通道,帮助员工提升职业技能和发展空间。### 四、 总结总体来说,青岛航空的待遇在航空业内具有竞争力,薪资水平、福利待遇都较为优厚,并且公司注重员工的职业发展,为员工提供良好的发展平台。

需要注意的是:

以上信息仅供参考,具体待遇情况以实际招聘信息和劳动合同为准。希望以上信息能够帮助您更好地了解青岛航空的待遇情况!

青岛航空公司待遇怎么样?

一、 简介青岛航空是一家总部位于山东省青岛市的航空公司,成立于2013年,主要运营国内及国际航线。对于想要加入航空业的人来说,了解青岛航空的待遇情况至关重要。本文将从多个方面详细介绍青岛航空的待遇情况,为您提供参考。

二、 薪资水平1. **飞行员:** 飞行员是航空公司的核心岗位,青岛航空为飞行员提供极具竞争力的薪酬待遇,具体根据飞行时长、技术等级、职务等因素有所差异。 * **机长:** 年薪可达百万级别。* **副驾驶:** 年薪在 50 万 - 80 万之间。 2. **乘务员:** 乘务员的薪资由基本工资、飞行小时费、补贴等部分组成,总体收入水平在行业内处于中等偏上水平。* **普通乘务员:** 平均月薪在 8000 - 15000 元之间。* **乘务长:** 月薪可达 2 万元以上。 3. **地面岗位:** 青岛航空地面岗位包括运营调度、市场营销、财务管理、人力资源等多个部门,薪资水平根据岗位职责、工作经验等因素有所不同。* **管理培训生:** 作为公司重点培养对象,起薪较高,发展空间大。* **其他岗位:** 平均月薪在 6000 - 12000 元之间。

三、 福利待遇1. **五险一金:** 青岛航空为员工缴纳五险一金,保障员工的基本权益。 2. **补充医疗保险:** 公司为员工提供补充医疗保险,报销范围更广,保障更全面。 3. **带薪休假:** 员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪休假。 4. **免费机票:** 员工及其直系亲属可享受公司提供的免费或优惠机票。 5. **员工宿舍:** 公司为外地员工提供舒适的员工宿舍。 6. **餐补:** 公司为员工提供免费工作餐或餐补。 7. **节日福利:** 公司在传统节日为员工发放节日福利。 8. **职业发展:** 公司为员工提供完善的培训体系和晋升通道,帮助员工提升职业技能和发展空间。

四、 总结总体来说,青岛航空的待遇在航空业内具有竞争力,薪资水平、福利待遇都较为优厚,并且公司注重员工的职业发展,为员工提供良好的发展平台。 **需要注意的是:** 以上信息仅供参考,具体待遇情况以实际招聘信息和劳动合同为准。希望以上信息能够帮助您更好地了解青岛航空的待遇情况!

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