## 江西青年职业学院招聘### 一、学院简介江西青年职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，由共青团江西省委主管的一所全日制普通高等职业院校。学院位于“长江中下游城市群”重要成员、国家区域中心城市——江西省南昌市，交通便利，环境优美，拥有现代化的教学设施和完善的生活配套设施，是广大青年学子求学成才的理想之地。### 二、招聘岗位学院现面向社会公开招聘以下岗位人员：
（一）教学岗位
教师：
马克思主义学院：思想政治教育、马克思主义理论等相关专业
机械工程学院：机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化技术等相关专业
信息工程学院：计算机应用技术、软件技术、大数据技术等相关专业
经贸管理学院：电子商务、物流管理、市场营销等相关专业
艺术设计学院：视觉传达设计、环境艺术设计、产品设计等相关专业
教辅人员：
各专业实验员
（二）行政管理岗位
组织人事处：人事管理
教务处：教学管理
学生工作处：学生管理
图书馆：图书管理
后勤保障处：资产管理### 三、应聘条件
（一）基本条件
拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。
身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）岗位条件
教师岗位：
硕士研究生及以上学历，具备高校教师资格证。
具有相关专业背景和教学经验者优先。
年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
教辅人员岗位：
本科及以上学历，具备相关专业技能证书。
具有相关工作经验者优先。
年龄一般不超过30周岁。
行政管理岗位：
本科及以上学历，具备相关专业知识和工作经验。
年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。### 四、招聘程序1. 报名：应聘者可通过学院官网招聘系统或指定邮箱投递简历，简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、获奖情况等内容。 2. 初审：学院对应聘者简历进行资格审查，确定参加面试人员名单。 3. 面试：学院组织面试考核，主要考察应聘者的专业知识、教学能力、沟通能力、综合素质等方面。 4. 考察：学院对拟聘用人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察。 5. 公示：根据面试和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在学院官网公示。 6. 录用：公示期满无异议者，学院与其签订聘用合同，办理相关入职手续。### 五、薪酬待遇学院提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。### 六、联系方式
联系人：
（此处填写联系人姓名）
联系电话：
（此处填写联系电话）
电子邮箱：
（此处填写电子邮箱）
学院官网：
（此处填写学院官网地址）
### 七、其他说明1. 本次招聘信息最终解释权归江西青年职业学院所有。 2. 学院将对应聘者信息严格保密，恕不退还应聘材料。
欢迎广大优秀人才积极报名，加入江西青年职业学院，共创美好未来！
请注意：
以上只是一篇根据您要求生成的示例文章，实际招聘信息请以江西青年职业学院官方发布的公告为准。 您可以访问学院官网或关注学院官方微信公众号获取最新招聘信息。
江西青年职业学院招聘
一、学院简介江西青年职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，由共青团江西省委主管的一所全日制普通高等职业院校。学院位于“长江中下游城市群”重要成员、国家区域中心城市——江西省南昌市，交通便利，环境优美，拥有现代化的教学设施和完善的生活配套设施，是广大青年学子求学成才的理想之地。
二、招聘岗位学院现面向社会公开招聘以下岗位人员：**（一）教学岗位*** 教师：* 马克思主义学院：思想政治教育、马克思主义理论等相关专业* 机械工程学院：机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化技术等相关专业* 信息工程学院：计算机应用技术、软件技术、大数据技术等相关专业* 经贸管理学院：电子商务、物流管理、市场营销等相关专业* 艺术设计学院：视觉传达设计、环境艺术设计、产品设计等相关专业 * 教辅人员：* 各专业实验员**（二）行政管理岗位*** 组织人事处：人事管理 * 教务处：教学管理 * 学生工作处：学生管理 * 图书馆：图书管理 * 后勤保障处：资产管理
三、应聘条件**（一）基本条件*** 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。 * 身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。**（二）岗位条件*** 教师岗位：* 硕士研究生及以上学历，具备高校教师资格证。* 具有相关专业背景和教学经验者优先。* 年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。 * 教辅人员岗位：* 本科及以上学历，具备相关专业技能证书。* 具有相关工作经验者优先。* 年龄一般不超过30周岁。 * 行政管理岗位：* 本科及以上学历，具备相关专业知识和工作经验。* 年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
四、招聘程序1. 报名：应聘者可通过学院官网招聘系统或指定邮箱投递简历，简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、获奖情况等内容。 2. 初审：学院对应聘者简历进行资格审查，确定参加面试人员名单。 3. 面试：学院组织面试考核，主要考察应聘者的专业知识、教学能力、沟通能力、综合素质等方面。 4. 考察：学院对拟聘用人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察。 5. 公示：根据面试和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在学院官网公示。 6. 录用：公示期满无异议者，学院与其签订聘用合同，办理相关入职手续。
五、薪酬待遇学院提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
六、联系方式* 联系人：**（此处填写联系人姓名）** * 联系电话：**（此处填写联系电话）** * 电子邮箱：**（此处填写电子邮箱）** * 学院官网：**（此处填写学院官网地址）**
七、其他说明1. 本次招聘信息最终解释权归江西青年职业学院所有。 2. 学院将对应聘者信息严格保密，恕不退还应聘材料。**欢迎广大优秀人才积极报名，加入江西青年职业学院，共创美好未来！****请注意：** 以上只是一篇根据您要求生成的示例文章，实际招聘信息请以江西青年职业学院官方发布的公告为准。 您可以访问学院官网或关注学院官方微信公众号获取最新招聘信息。