## 成都公务员招聘岗位### 简介成都，作为西南地区重要的中心城市，每年都吸引着大量人才报考公务员队伍。成都公务员招聘考试竞争激烈，想要成功上岸，除了具备扎实的知识储备和良好的心理素质外，还需要对招聘岗位有深入了解。本文将详细介绍成都公务员招聘岗位的相关信息，帮助考生更好地备考。### 招聘单位成都公务员招聘单位主要包括以下几类：
市级机关:
成都市委、市人大、市政府、市政协、市纪委监委、市法院、市检察院等。
区（市）县机关:
成都市下辖的区（市）县的党委、人大、政府、政协、纪委监委、法院、检察院等。
乡镇（街道）机关:
成都市下辖的乡镇（街道）的党委、政府等。
参照公务员法管理单位:
部分事业单位参照公务员法管理，也会进行公务员招聘。### 招聘岗位类别成都公务员招聘岗位类别涵盖面广，主要包括：
党群类:
组织、宣传、统战、政法、群团等。
行政执法类:
发展改革、财政、税务、自然资源、生态环境、住房城乡建设、交通运输、水务、农业农村、商务、文化旅游、卫生健康、应急管理、市场监管、体育、医疗保障、审计等。
技术类:
计算机、工程、财会、统计、法律等。### 招聘对象成都公务员招聘对象主要包括：
应届毕业生:
国家承认学历的普通高等院校应届毕业生。
社会人员:
符合职位要求的社会在职、待业人员。
定向招聘:
面向服务基层项目人员、“三支一扶”人员、西部志愿者等特定对象的招聘。### 报名条件报考成都公务员需要满足以下基本条件：
具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国宪法；
年龄一般为18周岁以上、35周岁以下；
具有良好的政治素质和道德品行；
具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
具备符合职位要求的工作能力；
具有大学专科以上文化程度；
部分职位有专业、工作经历等特殊要求。### 招聘流程成都公务员招聘流程一般包括以下几个环节：1.
发布公告:
在成都市人力资源和社会保障局官网、四川人事考试网等平台发布招聘公告。 2.
网上报名:
考生在规定时间内进行网上报名，并缴纳报名费。 3.
资格审查:
招聘单位对考生报名资格进行审查。 4.
笔试:
通过资格审查的考生参加笔试。 5.
面试:
根据笔试成绩确定面试人员名单，进行面试。 6.
体检:
根据综合成绩确定体检人员名单，进行体检。 7.
考察:
对体检合格人员进行政治审查、档案审核等考察。 8.
公示:
对拟录用人员进行公示。 9.
录用:
公示期满后，没有问题的人员办理录用手续。### 备考建议
关注官方信息:
及时关注成都市人力资源和社会保障局官网、四川人事考试网等平台发布的招聘公告，了解最新的招聘政策和信息。
选择合适的岗位:
根据自身条件和职业规划，选择符合自身条件和兴趣的岗位。
认真备考:
制定科学的备考计划，认真复习公共基础知识、行政职业能力测试和专业知识。
积极参加模拟考试:
通过模拟考试，熟悉考试流程，检验学习成果。### 总结成都公务员招聘竞争激烈，但只要考生认真准备、积极备考，相信一定能够在考试中取得好成绩，实现自己的公务员梦想。
成都公务员招聘岗位
简介成都，作为西南地区重要的中心城市，每年都吸引着大量人才报考公务员队伍。成都公务员招聘考试竞争激烈，想要成功上岸，除了具备扎实的知识储备和良好的心理素质外，还需要对招聘岗位有深入了解。本文将详细介绍成都公务员招聘岗位的相关信息，帮助考生更好地备考。
招聘单位成都公务员招聘单位主要包括以下几类：* **市级机关:** 成都市委、市人大、市政府、市政协、市纪委监委、市法院、市检察院等。 * **区（市）县机关:** 成都市下辖的区（市）县的党委、人大、政府、政协、纪委监委、法院、检察院等。 * **乡镇（街道）机关:** 成都市下辖的乡镇（街道）的党委、政府等。 * **参照公务员法管理单位:** 部分事业单位参照公务员法管理，也会进行公务员招聘。
招聘岗位类别成都公务员招聘岗位类别涵盖面广，主要包括：* **党群类:** 组织、宣传、统战、政法、群团等。 * **行政执法类:** 发展改革、财政、税务、自然资源、生态环境、住房城乡建设、交通运输、水务、农业农村、商务、文化旅游、卫生健康、应急管理、市场监管、体育、医疗保障、审计等。 * **技术类:** 计算机、工程、财会、统计、法律等。
招聘对象成都公务员招聘对象主要包括：* **应届毕业生:** 国家承认学历的普通高等院校应届毕业生。 * **社会人员:** 符合职位要求的社会在职、待业人员。 * **定向招聘:** 面向服务基层项目人员、“三支一扶”人员、西部志愿者等特定对象的招聘。
报名条件报考成都公务员需要满足以下基本条件：* 具有中华人民共和国国籍； * 拥护中华人民共和国宪法； * 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下； * 具有良好的政治素质和道德品行； * 具备正常履行职责的身体条件和心理素质； * 具备符合职位要求的工作能力； * 具有大学专科以上文化程度； * 部分职位有专业、工作经历等特殊要求。
招聘流程成都公务员招聘流程一般包括以下几个环节：1. **发布公告:** 在成都市人力资源和社会保障局官网、四川人事考试网等平台发布招聘公告。 2. **网上报名:** 考生在规定时间内进行网上报名，并缴纳报名费。 3. **资格审查:** 招聘单位对考生报名资格进行审查。 4. **笔试:** 通过资格审查的考生参加笔试。 5. **面试:** 根据笔试成绩确定面试人员名单，进行面试。 6. **体检:** 根据综合成绩确定体检人员名单，进行体检。 7. **考察:** 对体检合格人员进行政治审查、档案审核等考察。 8. **公示:** 对拟录用人员进行公示。 9. **录用:** 公示期满后，没有问题的人员办理录用手续。
备考建议* **关注官方信息:** 及时关注成都市人力资源和社会保障局官网、四川人事考试网等平台发布的招聘公告，了解最新的招聘政策和信息。 * **选择合适的岗位:** 根据自身条件和职业规划，选择符合自身条件和兴趣的岗位。 * **认真备考:** 制定科学的备考计划，认真复习公共基础知识、行政职业能力测试和专业知识。 * **积极参加模拟考试:** 通过模拟考试，熟悉考试流程，检验学习成果。
总结成都公务员招聘竞争激烈，但只要考生认真准备、积极备考，相信一定能够在考试中取得好成绩，实现自己的公务员梦想。