## 2022年四川事业单位招聘公告
简介
为满足四川省各级各类事业单位用人需求，优化事业单位人员结构，根据《四川省事业单位公开招聘人员试行办法》（川人发〔2006〕9号）等规定，四川省各级各类事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、 招聘范围及对象
（一）招聘范围：本次招聘面向社会公开招聘工作人员，凡符合招聘岗位条件者均可报名。（二）招聘对象：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3. 具有良好的政治素质和道德品行；4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5. 具有招聘岗位所需的专业、技能及其他条件；6. 年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1986年10月18日至2004年10月17日期间出生），具体岗位的年龄要求以招聘单位的公告为准。
三、 招聘岗位及人数
本次招聘岗位共计XX个，招聘人数共计XX人。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2022年四川省事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
四、 招聘程序
（一）报名1. 报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2. 报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。报考人员登录四川人事考试网（网址：XXXX）进行报名。3. 报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告和岗位表，选择符合条件的岗位进行报名。每位报考人员限报一个岗位。（二）资格审查1. 资格审查时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2. 资格审查方式：资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合招聘条件的，均取消其报考或聘用资格。（三）考试1. 考试方式：本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。2. 笔试：笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。笔试时间和地点详见准考证。3. 面试：根据笔试成绩，按招聘岗位计划1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。面试时间和地点另行通知。（四）体检1. 体检人选：根据考试总成绩，按招聘岗位计划1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人选。2. 体检标准：体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。（五）考察1. 考察对象：体检合格者进入考察环节。2. 考察内容：主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件。（六）公示1. 公示时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2. 公示内容：经考试、体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四川人事考试网进行公示。（七）聘用1. 聘用方式：经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位与其签订聘用合同，并按规定办理相关手续。2. 聘用期限：新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、 相关待遇
本次招聘人员为事业单位编制内人员，享受国家和省规定的工资福利待遇。
六、 其他事项
1. 本公告由四川省人力资源和社会保障厅负责解释。2. 请广大报考人员认真阅读招聘公告和岗位表，了解招聘岗位的具体要求，选择符合条件的岗位进行报名。3. 招聘过程中如有调整，以四川人事考试网发布的公告为准。
附件：
1.《2022年四川省事业单位公开招聘工作人员岗位表》
四川省人力资源和社会保障厅
XXXX年XX月XX日
请注意：
这只是一篇根据你要求格式写出的示例文章，并非真实的招聘公告。具体的招聘信息和时间安排以四川省人力资源和社会保障厅官方网站发布的公告为准。建议你在备考前，登录官方网站查询最新公告，获取准确信息。
2022年四川事业单位招聘公告**简介**为满足四川省各级各类事业单位用人需求，优化事业单位人员结构，根据《四川省事业单位公开招聘人员试行办法》（川人发〔2006〕9号）等规定，四川省各级各类事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：**一、 招聘原则**坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。**二、 招聘范围及对象**（一）招聘范围：本次招聘面向社会公开招聘工作人员，凡符合招聘岗位条件者均可报名。（二）招聘对象：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3. 具有良好的政治素质和道德品行；4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5. 具有招聘岗位所需的专业、技能及其他条件；6. 年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1986年10月18日至2004年10月17日期间出生），具体岗位的年龄要求以招聘单位的公告为准。**三、 招聘岗位及人数**本次招聘岗位共计XX个，招聘人数共计XX人。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2022年四川省事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。**四、 招聘程序**（一）报名1. 报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2. 报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。报考人员登录四川人事考试网（网址：XXXX）进行报名。3. 报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告和岗位表，选择符合条件的岗位进行报名。每位报考人员限报一个岗位。（二）资格审查1. 资格审查时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2. 资格审查方式：资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合招聘条件的，均取消其报考或聘用资格。（三）考试1. 考试方式：本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。2. 笔试：笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。笔试时间和地点详见准考证。3. 面试：根据笔试成绩，按招聘岗位计划1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。面试时间和地点另行通知。（四）体检1. 体检人选：根据考试总成绩，按招聘岗位计划1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人选。2. 体检标准：体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。（五）考察1. 考察对象：体检合格者进入考察环节。2. 考察内容：主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件。（六）公示1. 公示时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2. 公示内容：经考试、体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四川人事考试网进行公示。（七）聘用1. 聘用方式：经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位与其签订聘用合同，并按规定办理相关手续。2. 聘用期限：新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。**五、 相关待遇**本次招聘人员为事业单位编制内人员，享受国家和省规定的工资福利待遇。**六、 其他事项**1. 本公告由四川省人力资源和社会保障厅负责解释。2. 请广大报考人员认真阅读招聘公告和岗位表，了解招聘岗位的具体要求，选择符合条件的岗位进行报名。3. 招聘过程中如有调整，以四川人事考试网发布的公告为准。**附件：**1.《2022年四川省事业单位公开招聘工作人员岗位表》**四川省人力资源和社会保障厅****XXXX年XX月XX日****请注意：** 这只是一篇根据你要求格式写出的示例文章，并非真实的招聘公告。具体的招聘信息和时间安排以四川省人力资源和社会保障厅官方网站发布的公告为准。建议你在备考前，登录官方网站查询最新公告，获取准确信息。