## 2023年桂林事业单位招聘公告
简介
为满足桂林市各级事业单位对人才的需求，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》等相关规定，现决定组织开展2023年桂林市事业单位公开招聘工作人员工作。
一、 招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、 招聘岗位及人数
本次招聘岗位共计XX个，招聘人数XX人，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2023年桂林市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、 招聘对象及条件
(一) 招聘对象符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员，包括2023年应届毕业生。(二) 应聘人员应具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3. 具有良好的政治素质和道德品行； 4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5. 具有符合岗位要求的工作能力； 6. 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年9月1日至2005年8月31日期间出生)，具体年龄要求详见岗位信息表； 7. 具备招聘岗位所需的其他资格条件。
(三) 有下列情形之一的人员，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的； 2. 曾被开除公职的； 3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的； 4. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 5. 在各级公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用、招聘纪律行为的； 6. 被依法列为失信联合惩戒对象的； 7. 现役军人; 8. 法律规定不得报考的其他情形。
四、 招聘程序
(一) 报名1. 报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 2. 报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员登录XXX网站(网址)进行报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小为20KB以下)。 3. 每人限报考一个岗位。
(二) 资格审查
1. 时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 2. 方式：网上进行资格初审，资格初审通过人员，需按规定时间、地点进行现场资格复审。 3. 要求：报考人员需提交本人有效身份证、毕业证、学位证(2023年应届毕业生提供就业推荐表)等相关材料原件及复印件。
(三) 笔试
1. 时间：XXXX年XX月XX日 2. 地点：详见准考证 3. 内容：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质。 4. 笔试成绩查询时间：XXXX年XX月XX日
(四) 面试
1. 面试人选：根据笔试成绩，按照招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。 2. 面试时间：XXXX年XX月XX日 3. 面试地点：详见面试通知 4. 面试方式：采取结构化面试的方式进行。
(五) 体检和考察
1. 体检：根据考试总成绩，按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选，体检费用由考生自理。 2. 考察：体检合格者确定为考察对象，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
(六) 公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在XXX网站(网址)公示7个工作日。
(七) 聘用
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、 其他事项
(一) 本公告由XXX负责解释。(二) 请报考人员认真阅读本公告及相关附件，并对所填写信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。(三) 联系方式咨询电话：XXXX-XXXXXXXX监督电话：XXXX-XXXXXXXX附件：1. 2023年桂林市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表 2. 2023年桂林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表XXXX年XX月XX日
2023年桂林事业单位招聘公告**简介** 为满足桂林市各级事业单位对人才的需求，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》等相关规定，现决定组织开展2023年桂林市事业单位公开招聘工作人员工作。**一、 招聘原则**坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。**二、 招聘岗位及人数**本次招聘岗位共计XX个，招聘人数XX人，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2023年桂林市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。**三、 招聘对象及条件**(一) 招聘对象符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员，包括2023年应届毕业生。(二) 应聘人员应具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3. 具有良好的政治素质和道德品行； 4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5. 具有符合岗位要求的工作能力； 6. 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年9月1日至2005年8月31日期间出生)，具体年龄要求详见岗位信息表； 7. 具备招聘岗位所需的其他资格条件。**(三) 有下列情形之一的人员，不得报考：**1. 曾因犯罪受过刑事处罚的； 2. 曾被开除公职的； 3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的； 4. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 5. 在各级公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用、招聘纪律行为的； 6. 被依法列为失信联合惩戒对象的； 7. 现役军人; 8. 法律规定不得报考的其他情形。**四、 招聘程序**(一) 报名1. 报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 2. 报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员登录XXX网站(网址)进行报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小为20KB以下)。 3. 每人限报考一个岗位。**(二) 资格审查**1. 时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 2. 方式：网上进行资格初审，资格初审通过人员，需按规定时间、地点进行现场资格复审。 3. 要求：报考人员需提交本人有效身份证、毕业证、学位证(2023年应届毕业生提供就业推荐表)等相关材料原件及复印件。**(三) 笔试**1. 时间：XXXX年XX月XX日 2. 地点：详见准考证 3. 内容：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质。 4. 笔试成绩查询时间：XXXX年XX月XX日**(四) 面试**1. 面试人选：根据笔试成绩，按照招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。 2. 面试时间：XXXX年XX月XX日 3. 面试地点：详见面试通知 4. 面试方式：采取结构化面试的方式进行。**(五) 体检和考察**1. 体检：根据考试总成绩，按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选，体检费用由考生自理。 2. 考察：体检合格者确定为考察对象，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。**(六) 公示**根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在XXX网站(网址)公示7个工作日。**(七) 聘用**公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。**五、 其他事项**(一) 本公告由XXX负责解释。(二) 请报考人员认真阅读本公告及相关附件，并对所填写信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。(三) 联系方式咨询电话：XXXX-XXXXXXXX监督电话：XXXX-XXXXXXXX附件：1. 2023年桂林市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表 2. 2023年桂林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表XXXX年XX月XX日