## 北京交通大学招聘### 一、 学校简介北京交通大学是教育部直属、教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学，是国家“211工程”“985工程优势学科创新平台”项目建设高校和具有研究生院的第一批高校，是“2011计划”、“111计划”入选高校，为“北京高科大学联盟”成员高校，是国家建设高速度、大容量、智能化交通的科学研究和人才培养的重要基地。### 二、 招聘岗位北京交通大学常年面向社会公开招聘各类人才，招聘岗位涵盖教学科研、工程、行政管理等多个领域，具体招聘岗位及要求详见北京交通大学人力资源处网站（https://hr.bjtu.edu.cn/）。
1. 教学科研岗
教授/研究员/副教授/副研究员
: 面向海内外招聘优秀学术带头人和学术骨干，要求具有博士学位，在相关学科领域取得突出学术成就，并具备良好的团队合作精神和学术道德。
讲师/助理研究员
: 面向海内外招聘具有发展潜力的优秀青年人才，要求具有博士学位，在本学科领域取得一定科研成果，并具备良好的教学和科研能力。
博士后
: 面向海内外招聘获得博士学位不超过3年的优秀青年人才，提供良好的科研平台和学术发展空间，支持其开展前沿科学研究。
2. 工程岗
高级工程师/工程师
: 要求具有相关专业背景和工作经验，熟悉相关工程技术和规范，具备较强的实际操作能力和解决问题的能力。
3. 行政管理岗
管理人员
: 要求具有相关专业背景和工作经验，熟悉高校相关政策法规，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。### 三、 招聘流程1.
在线申请
: 应聘者需登录北京交通大学人才招聘系统（https://zhaopin.bjtu.edu.cn/）注册并填写个人信息，上传相关材料，选择意向岗位进行申请。 2.
资格审查
: 学校根据招聘岗位要求对申请者进行资格审查，确定参加面试人员名单。 3.
面试考核
: 学校组织专家组对通过资格审查的申请者进行面试考核，考察其专业知识、业务能力、综合素质等方面。 4.
心理测试及背景调查
: 通过面试考核的申请者需参加心理测试并配合学校进行背景调查。 5.
体检
: 通过背景调查的申请者需到指定医院进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。 6.
公示及录用
: 学校根据面试考核、心理测试、背景调查、体检结果，确定拟录用人员名单，并在学校网站公示一定期限。公示无异议后，办理相关入职手续。### 四、 福利待遇学校为引进人才提供具有竞争力的薪酬福利待遇，具体包括：1.
薪酬
: 根据岗位等级和个人能力提供具有竞争力的薪酬水平。 2.
住房
: 学校提供周转住房或住房补贴。 3.
科研启动经费
: 学校为符合条件的新进教师提供科研启动经费。 4.
社会保险和公积金
: 学校按规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金。 5.
子女教育
: 学校为教职工子女提供优质的教育资源。 6.
其他福利
: 学校还提供节日慰问、年度体检、带薪休假等福利待遇。### 五、 联系方式北京交通大学人力资源处地址: 北京市海淀区西直门外上园村3号邮编: 100044联系电话: 010-5168xxxx (请查阅具体招聘公告)网址: https://hr.bjtu.edu.cn/### 六、 温馨提示
以上信息仅供参考，具体招聘岗位、招聘条件、招聘程序等以北京交通大学人力资源处网站发布的招聘公告为准。
请应聘者认真阅读招聘公告，并按要求提交申请材料，确保信息真实准确。
北京交通大学不委托任何第三方机构进行招聘活动，谨防上当受骗。
北京交通大学招聘
一、 学校简介北京交通大学是教育部直属、教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学，是国家“211工程”“985工程优势学科创新平台”项目建设高校和具有研究生院的第一批高校，是“2011计划”、“111计划”入选高校，为“北京高科大学联盟”成员高校，是国家建设高速度、大容量、智能化交通的科学研究和人才培养的重要基地。
二、 招聘岗位北京交通大学常年面向社会公开招聘各类人才，招聘岗位涵盖教学科研、工程、行政管理等多个领域，具体招聘岗位及要求详见北京交通大学人力资源处网站（https://hr.bjtu.edu.cn/）。**1. 教学科研岗*** **教授/研究员/副教授/副研究员**: 面向海内外招聘优秀学术带头人和学术骨干，要求具有博士学位，在相关学科领域取得突出学术成就，并具备良好的团队合作精神和学术道德。 * **讲师/助理研究员**: 面向海内外招聘具有发展潜力的优秀青年人才，要求具有博士学位，在本学科领域取得一定科研成果，并具备良好的教学和科研能力。 * **博士后**: 面向海内外招聘获得博士学位不超过3年的优秀青年人才，提供良好的科研平台和学术发展空间，支持其开展前沿科学研究。**2. 工程岗*** **高级工程师/工程师**: 要求具有相关专业背景和工作经验，熟悉相关工程技术和规范，具备较强的实际操作能力和解决问题的能力。**3. 行政管理岗*** **管理人员**: 要求具有相关专业背景和工作经验，熟悉高校相关政策法规，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。
三、 招聘流程1. **在线申请**: 应聘者需登录北京交通大学人才招聘系统（https://zhaopin.bjtu.edu.cn/）注册并填写个人信息，上传相关材料，选择意向岗位进行申请。 2. **资格审查**: 学校根据招聘岗位要求对申请者进行资格审查，确定参加面试人员名单。 3. **面试考核**: 学校组织专家组对通过资格审查的申请者进行面试考核，考察其专业知识、业务能力、综合素质等方面。 4. **心理测试及背景调查**: 通过面试考核的申请者需参加心理测试并配合学校进行背景调查。 5. **体检**: 通过背景调查的申请者需到指定医院进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。 6. **公示及录用**: 学校根据面试考核、心理测试、背景调查、体检结果，确定拟录用人员名单，并在学校网站公示一定期限。公示无异议后，办理相关入职手续。
四、 福利待遇学校为引进人才提供具有竞争力的薪酬福利待遇，具体包括：1. **薪酬**: 根据岗位等级和个人能力提供具有竞争力的薪酬水平。 2. **住房**: 学校提供周转住房或住房补贴。 3. **科研启动经费**: 学校为符合条件的新进教师提供科研启动经费。 4. **社会保险和公积金**: 学校按规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金。 5. **子女教育**: 学校为教职工子女提供优质的教育资源。 6. **其他福利**: 学校还提供节日慰问、年度体检、带薪休假等福利待遇。
五、 联系方式北京交通大学人力资源处地址: 北京市海淀区西直门外上园村3号邮编: 100044联系电话: 010-5168xxxx (请查阅具体招聘公告)网址: https://hr.bjtu.edu.cn/
六、 温馨提示* 以上信息仅供参考，具体招聘岗位、招聘条件、招聘程序等以北京交通大学人力资源处网站发布的招聘公告为准。 * 请应聘者认真阅读招聘公告，并按要求提交申请材料，确保信息真实准确。 * 北京交通大学不委托任何第三方机构进行招聘活动，谨防上当受骗。