## 国企办公室主任招聘### 一、 公司简介（此处填写公司简介，内容应包括但不限于公司名称、主营业务、企业规模、发展历程、企业文化等信息。建议简洁明了，重点突出公司优势。）### 二、 岗位职责1.
日常事务管理：
负责办公室日常行政工作的组织、协调和监督管理，制定并完善相关工作流程和制度。
负责公司各类会议、活动的组织安排，包括会议筹备、议程制定、会议记录、会后跟踪落实等。
负责公司公文处理，包括公文的起草、审核、签发、传阅、归档等工作，确保公文规范高效流转。
负责公司印章管理，严格执行印章使用审批流程。
负责公司固定资产、办公用品的采购、保管、发放和维护工作。2.
部门协作与沟通：
作为办公室负责人，与公司各部门保持良好的沟通和协作，及时传达公司决策和指示，并收集反馈意见。
协调各部门之间的工作关系，协助解决部门间工作问题，确保公司内部沟通顺畅。3.
领导交办的其他工作：
完成领导交办的其他工作任务，并积极提出合理化建议。### 三、 任职资格1.
教育背景与工作经验：
本科及以上学历，管理类、中文类、法律类等相关专业优先。
5年以上企业行政管理工作经验，3年以上国企办公室主任或相似岗位工作经验。
熟悉国家相关法律法规和政策，熟悉办公室行政管理流程和相关制度。2.
专业技能与能力要求：
具备优秀的文字功底和语言表达能力，熟练使用办公软件。
具备较强的计划、组织、协调、沟通和执行能力，以及良好的团队合作精神。
工作认真细致，责任心强，具有较强的抗压能力和保密意识。
具备良好的职业道德和职业素养，政治素质过硬。### 四、 薪资福利
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
按照国家规定缴纳五险一金，并享受企业补充医疗保险等福利。
提供良好的职业发展平台和晋升空间，以及完善的培训体系。### 五、 应聘方式有意者请将个人简历发送至邮箱：xxxxx@xxxxx.com，邮件主题请注明“应聘办公室主任”。
我们期待您的加入！
国企办公室主任招聘
一、 公司简介（此处填写公司简介，内容应包括但不限于公司名称、主营业务、企业规模、发展历程、企业文化等信息。建议简洁明了，重点突出公司优势。）
二、 岗位职责1. **日常事务管理：** * 负责办公室日常行政工作的组织、协调和监督管理，制定并完善相关工作流程和制度。* 负责公司各类会议、活动的组织安排，包括会议筹备、议程制定、会议记录、会后跟踪落实等。* 负责公司公文处理，包括公文的起草、审核、签发、传阅、归档等工作，确保公文规范高效流转。* 负责公司印章管理，严格执行印章使用审批流程。* 负责公司固定资产、办公用品的采购、保管、发放和维护工作。2. **部门协作与沟通：*** 作为办公室负责人，与公司各部门保持良好的沟通和协作，及时传达公司决策和指示，并收集反馈意见。* 协调各部门之间的工作关系，协助解决部门间工作问题，确保公司内部沟通顺畅。3. **领导交办的其他工作：*** 完成领导交办的其他工作任务，并积极提出合理化建议。
三、 任职资格1. **教育背景与工作经验：*** 本科及以上学历，管理类、中文类、法律类等相关专业优先。* 5年以上企业行政管理工作经验，3年以上国企办公室主任或相似岗位工作经验。* 熟悉国家相关法律法规和政策，熟悉办公室行政管理流程和相关制度。2. **专业技能与能力要求：*** 具备优秀的文字功底和语言表达能力，熟练使用办公软件。* 具备较强的计划、组织、协调、沟通和执行能力，以及良好的团队合作精神。* 工作认真细致，责任心强，具有较强的抗压能力和保密意识。* 具备良好的职业道德和职业素养，政治素质过硬。
四、 薪资福利* 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。 * 按照国家规定缴纳五险一金，并享受企业补充医疗保险等福利。 * 提供良好的职业发展平台和晋升空间，以及完善的培训体系。
五、 应聘方式有意者请将个人简历发送至邮箱：xxxxx@xxxxx.com，邮件主题请注明“应聘办公室主任”。**我们期待您的加入！**