发给招聘公司的邮件
简介
发给招聘公司的邮件是求职过程中至关重要的一步。一封写得好的电子邮件可以给招聘经理留下深刻印象，并增加你获得面试机会的几率。
多级标题
主题行
主题行应简明扼要地传达你的意图。它应该是吸引人的并且与你申请的职位相关。
称呼
使用专业且礼貌的称呼，例如 "尊敬的招聘经理"。如果你知道招聘经理的名字，请使用他们的名字。
正文段落
第一段：介绍
表明你正在申请哪个职位。
简要介绍你的专业背景和相关技能。
第二段：相关经验和技能
详细说明你的相关经验和技能，突出与职位要求相匹配的内容。
使用具体的数据和例子来支持你的主张。
第三段：热忱和资格
表达你对这个职位的热情和兴趣。
解释为什么你认为你具备公司和职位的资格。
четвертый абзац：行动呼吁
要求面试机会。
表示你愿意提供进一步的信息或回答任何问题。
结尾段落
感谢招聘经理的时间和考虑。
再次表明你的兴趣和资格。
提供你的联系方式以便跟进。
礼貌用语
以 "此致敬礼" 或 "谢谢" 结束电子邮件。
使用你的全名。
附件
如果你有简历、求职信或其他相关文件，请将它们附加到电子邮件中。在电子邮件正文中，请注明你已附加了这些文件。
内容详细说明
专业礼仪
保持电子邮件的专业和礼貌。
校对你的电子邮件是否有语法或拼写错误。
使用正式的语气。
简明扼要
简明扼要地表述你的要点。
避免使用冗长的段落或不相关的细节。
突出你的技能
强调与职位要求相关的技能和经验。
使用具体的数据和例子来展示你的能力。
个性化你的电子邮件
根据你申请的职位和公司调整你的电子邮件。
通过个性化你的电子邮件来展示你对公司的了解和兴趣。
跟进
在发送电子邮件后的一周内跟进。
礼貌地询问招聘经理是否有机会面试。