## 达州市公务员招聘岗位### 简介达州市位于四川省东部，是四川省人口第二大市，也是川东地区重要的经济、文化、交通中心。近年来，达州市经济社会发展迅速，对人才的需求也日益增长。为满足发展需要，达州市每年都会开展公务员招录工作，为各级党政机关和参公单位输送新鲜血液。### 招聘岗位类型达州市公务员招聘岗位涵盖面广，根据职位类别可以分为以下几类：
综合管理类：
主要从事党政机关的综合协调、政策研究、文秘信息、行政管理等工作。
经济管理类：
主要从事经济发展、招商引资、项目管理、金融监管等工作。
社会管理类：
主要从事教育、卫生、文化、体育、民政、人力资源和社会保障等工作。
法律类：
主要从事行政执法、行政复议、法律咨询、法制宣传等工作。
其他类：
包括党群、纪检监察、统计、审计等岗位。### 招聘条件#### 1. 基本条件
具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
具有良好的政治素质和道德品行；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分职位对年龄有特殊要求；
具有符合职位要求的工作能力；
具有大学专科及以上文化程度，部分职位对学历、学位有特殊要求。#### 2. 其他条件
部分职位要求具有基层工作经验；
部分职位要求具有相关专业资格证书；
部分职位要求具备熟练的计算机操作能力和外语水平。### 招聘流程
发布公告:
达州市公务员局会在每年特定时间通过官方网站、媒体等渠道发布招考公告，公告内容包括招考职位、招考人数、报考条件、报名方式等信息。
报名及资格审查:
符合条件的考生可在规定时间内进行网上报名，并按要求提交相关材料进行资格审查。
笔试:
通过资格审查的考生需参加笔试，笔试内容一般包括行政职业能力测验和申论两科。
面试:
根据笔试成绩，按一定比例确定面试人选，面试主要考察考生的综合素质、专业知识和实际工作能力。
体检和考察:
根据综合成绩，确定体检和考察人选，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，考察主要了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
公示和录用:
对拟录用人员进行公示，公示期满后，没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续。### 相关信息获取
达州市人力资源和社会保障局网站：http://rsj.dazhou.gov.cn/
达州市人事考试网：http://www.dzks.org.cn/### 结语达州市公务员招录工作坚持公开、公平、公正的原则，为广大有志之士提供了良好的职业发展平台。希望有志于服务人民、奉献社会的优秀人才积极报考，为达州经济社会发展贡献自己的力量。