吉林省公务员招考职位表
简介：
吉林省公务员是指担任吉林省行政机关或事业单位职位的人员，并经由公开考试、招聘和选拔程序录用的人员。公务员招考职位表是吉林省公务员考试的重要参考资料，展示了吉林省在不同职位领域中所需人才的需求情况。
多级标题：
一、机关司局类
二、事业单位类
三、参照公务员法管理事业单位类
四、公共机构类
五、农村基层工作类
六、其他类
内容详细说明：
一、机关司局类
吉林省机关司局类职位包括行政编制职位和事业编制职位。行政编制职位主要担任政府部门的行政管理工作，如行政办公、内勤、文件管理等；事业编制职位主要从事专业工作，如审计、统计、法律等。吉林省机关司局类职位数量较大，涵盖了各个领域，为广大求职者提供了多样选择。
二、事业单位类
吉林省事业单位类职位主要包括医疗、教育、科研等领域。医疗职位包括医生、护士、技师等，负责吉林省各级医院的临床工作；教育职位主要包括教师、辅导员等，负责吉林省各级学校的教学工作；科研职位主要从事科学研究工作，为吉林省科技创新提供支持。
三、参照公务员法管理事业单位类
参照公务员法管理事业单位类职位是指在事业单位中按照公务员法进行管理的职位。这些职位包括机关、企事业单位、社会组织等各个领域，如对外事务、组织人事、财务等。此类职位要求申请人具备公务员法规定的资格条件。
四、公共机构类
吉林省公共机构类职位主要包括公检法、人大政协、民政、司法行政等部门。公检法是国家权力机关的代表，主要担任执法、检察和审判工作；人大政协是吉林省最高权力机关，主要执行立法和政治协商职能；民政和司法行政部门负责社会管理公共事务。
五、农村基层工作类
农村基层工作类职位主要包括乡镇、村、农业开发园区等单位的工作，如乡镇干部、村级组织干部、农业技术人员等。这些职位负责农村经济发展、乡村治理和农业技术指导等工作。
六、其他类
其他类职位包括特殊职位、非编制职位和兼职职位。特殊职位指那些对申请者的专业知识、技能有特殊要求的职位，如科研院所研究人员、特种兵、外语翻译等；非编制职位主要包括聘任制、合同制职位，职位稳定性相对较低；兼职职位指的是兼职于政府机关或事业单位的职位，具有一定的时间灵活性。
通过吉林省公务员招考职位表，求职者可以了解吉林省公务员的职位设置及对应要求，选择适合自己的职位进行报考。同时，吉林省公务员也可以更加了解各类岗位需求，制定合理的人才引进政策，为吉林省的行政管理和公共事务提供优秀的人才支持。