简介：
公务员是指在政府机关、事业单位和公共企事业单位等公共管理部门中，承担行政管理、监督和公共服务等职责的专业化、正式职业人员。每年都有大量的人参加公务员考试，但是每年招多少人成为了考生们关注的焦点。
多级标题：
一、国家公务员招录规模
二、地方公务员招录规模
三、特殊岗位招录规模
四、公务员考试竞争激烈的原因
内容详细说明：
一、国家公务员招录规模
国家公务员招录规模由国家人事部门根据国家需求和招录计划确定。通常每年会发布国家公务员考试招录公告，公告中会明确招聘职位数量以及报名条件等信息。国家公务员考试的招录规模相对较大，吸引了大量的考生参加。
二、地方公务员招录规模
地方公务员招录规模由各地方政府确定。不同地方的招录规模会有所不同，通常与该地区的财力实力、人口规模和行政需要等相关。地方公务员招录通常只面向本地区域范围内的考生，比国家公务员招录规模要小不少。
三、特殊岗位招录规模
除了一般的公务员岗位，还有一些特殊岗位需要特别招录。例如，军队、公安等部门的公务员招录规模较为特殊，需要根据具体的需要和规划来确定。这些特殊岗位往往对应的考试难度也较大。
四、公务员考试竞争激烈的原因
公务员考试竞争激烈的原因有很多。首先，公务员岗位待遇相对较好，具有相对稳定的工作环境和职业发展前景，因此吸引了大量的求职者。其次，公务员考试的报考条件相对较低，相对容易进入，因此考生数量也较多。同时，考试的难度也不容小觑，需要考生具备一定的知识和能力储备，因此竞争激烈。
总结：
公务员招录规模包括国家公务员、地方公务员和特殊岗位的招录，每年的招录规模由相关政府人事部门根据国家、地方需求和计划来决定。公务员考试竞争激烈的原因主要有待遇好、报考条件相对较低以及考试难度适中等因素。考生们应该根据自身情况和招录规模合理选择报考职位并做好充分的准备。