公开招聘事业单位工作人员考察表
简介
公开招聘事业单位工作人员考察表是用于对公开招聘事业单位工作人员进行考察的标准化表格，旨在全面、客观地评价应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等方面。
考察内容
考察表一般包括以下几个部分：
基本信息：
姓名、性别、年龄、学历、工作经历等。
政治思想：
政治立场、理想信念、是否遵守党的路线方针政策等。
道德品质：
诚信守信、遵纪守法、廉洁自律、社会责任感等。
业务能力：
专业技术水平、工作经验、解决问题能力、沟通协调能力等。
其他：
健康状况、特长爱好、履历自述等。
考察方式
考察方式包括但不限于：
查阅资料：
审查应聘者的学历、学位证书、工作经历证明等。
面谈：
通过面谈的方式了解应聘者的思想政治素质、业务能力、职业道德等。
实地考察：
走访应聘者的工作单位，了解其工作表现、同事评价等。
笔试：
对应聘者的专业知识和综合能力进行笔试考核。
体检：
进行体检，了解应聘者的身体健康状况。
考察标准
考察标准根据岗位要求和事业单位性质制定，一般包括：
政治思想：
坚定正确的政治方向，拥护党和政府的领导等。
道德品质：
遵纪守法、诚实守信、廉洁公正等。
业务能力：
符合岗位要求的专业知识和技能，具有较强的解决问题能力和沟通协调能力等。
其他：
身体健康、符合岗位特殊要求等。
考察结果
考察结果一般分为合格和不合格。合格的应聘者将进入下一环节的考核或录用程序；不合格的应聘者将被淘汰。
意义
公开招聘事业单位工作人员考察表是保证公开招聘工作公平、公正、公开的重要工具，有助于选拔出政治素质过硬、业务能力强、道德品质良好的事业单位工作人员，为事业单位建设提供人才保障。