面试带什么资料
简介
在面试中表现出色不仅取决于你的技能和经验，还取决于你所携带的材料给面试官留下的印象。携带适当的材料可以帮助你做好准备，展示你的专业精神，并为你留下积极的第一印象。
准备材料
1. 个人简历和求职信
更新你的简历，突出与职位相关的技能和经验。
根据职位量身定制你的求职信，表明你对该职位的兴趣和资格。
打印多份简历和求职信，以备不时之需。
2. 身份证明
携带政府签发的身份证明，如驾照或护照。
一些面试官可能需要查看你的社会安全号，所以最好也把它带在身边。
3. 文凭和认证
带上与你申请的职位相关的文凭和证书的原件或复印件。
如果证书很大，可以考虑将其装订成册。
4. 作品集或项目示例
如果职位需要，准备一个展示你工作或项目的作品集。
作品集可以包括你的设计、写作样品或其他相关材料。
5. 参考信
如果面试官要求，可以准备几封推荐信。
这些信函应该来自前雇主或同事，并对你的技能和职业道德进行背书。
6. 其他相关材料
根据职位要求，可以考虑携带其他材料，例如：
商业计划
研究报告
奖项或表彰
注意事项
确保所有材料都是干净整洁的。
使用一个公文包或文件夹来收纳你的材料。
提前复习你的材料，以便在面试中轻松找到它们。
带上多余的材料，以防万一。
不要携带任何不必要的物品，例如食物或饮料。