职业生涯规划的核心是 决定个人的职业目标 并制定相应的计划以实现这些目标。一个良好的职业规划可以帮助个人实现自身潜能和满足个人的职业需求。在这个竞争激烈的就业市场上，个人需要有清晰的目标和明确的行动计划，以便能够有意识地发展自己的职业生涯。
一级标题：确定职业目标
确定职业目标是职业生涯规划的第一步。个人需要认真思考自己的兴趣、价值观和技能，以确定适合自己的职业方向。这一步很关键，因为个人的职业目标将决定其后续的发展方向和决策。
二级标题：评估个人能力
在确定职业目标之后，个人需要评估自己的能力和技能，以确定自己是否具备实现目标所需的能力。这包括个人的知识、技能、经验和人际关系等方面。如果个人发现自己在某些方面存在不足，那么他们可以制定相应的学习计划，提高自己的能力水平。
二级标题：制定行动计划
一旦个人确定了职业目标并评估了自身能力，接下来就是制定行动计划。行动计划是指个人为了实现职业目标而制定的一系列具体的行动步骤。这些步骤可以包括培训、继续教育、网络建立、实习等。制定行动计划需要考虑到时间、资源和能力的限制，并制定具体的时间表和目标。
三级标题：实施行动计划
制定好行动计划之后，个人需要开始实施计划。这包括积极参与培训、建立人际关系网络、寻找实习机会等。个人需要不断地努力学习、提高自己的能力，并不断调整行动计划以适应职业生涯的发展。
三级标题：监督和评估
在实施行动计划的过程中，个人需要不断地监督和评估自己的进展。这可以通过定期审查目标的进展、与他人进行交流和反思自身表现来实现。个人需要及时调整行动计划以适应变化，并努力实现职业目标。
总结：
职业生涯规划的核心是决定职业目标并制定相应的计划。这个过程需要个人对自身的能力和兴趣进行评估，并制定具体的行动计划。在实施计划的过程中，个人需要积极努力学习并不断调整计划以适应变化。通过监督和评估自身的进展，个人可以实现自己的职业目标并在职业生涯中取得成功。