国企工资什么时候发
作为一个在国企工作的员工，每个月最期待的就是工资发放的日子。不过很多人对于国企的工资发放规定并不是很清楚，下面就来详细解释一下国企工资发放的时间规定。
一、工资发放时间规定
1.固定发薪日
大部分国企会在每个月的固定日期发放工资，通常是每月的25号或者30号。也有一部分国企会选择发薪周，比如每月的第四个星期五。
2.周末或节假日顺延
如果固定的发薪日正好是周末或者是节假日，国企通常会选择提前或者推迟一天发放工资，以保证员工能够及时收到工资。
3.补发时间
如果员工因为一些特殊原因没有在正常的发薪日收到工资，国企会在下一个工资发放日进行补发。补发工资不会超过一个月的时间。
二、注意事项
1.了解自己公司的工资发放规定
不同的国企可能会有不同的工资发放规定，所以员工要及时了解自己公司的规定，以便及时收到工资。
2.与财务部门保持联系
如果发现工资发放有任何异常情况，员工可以及时与财务部门联系，了解具体情况并解决问题。
3.提前规划资金运用
由于工资发放时间是固定的，员工可以提前规划自己的资金运用，避免因等待工资而造成财务困难。
总的来说，国企的工资发放时间是比较规范和固定的，员工只需要按照公司规定提前做好准备，就能够及时收到自己的工资。希望以上内容对大家有所帮助。