陈少敏简历
简介：
陈少敏，拥有五年以上人力资源管理经验，熟悉招聘流程和面试技巧。擅长制定招聘计划、筛选简历、组织面试等工作。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
一、教育背景
- 本科毕业于XX大学人力资源管理专业
- 研究生就读于YY大学人力资源管理硕士专业
二、工作经历
1. XX公司人力资源部门招聘专员
- 负责制定公司招聘计划，招聘需求分析
- 筛选简历，组织初试和复试面试
- 负责新员工入职培训和离职手续处理
2. YY公司人力资源总监助理
- 协助总监制定公司整体人力资源策略
- 协调各部门招聘需求，制定招聘计划
- 负责员工绩效考核和薪酬制定工作
三、专业技能
- 熟悉人力资源管理相关法律法规
- 熟练使用招聘平台和人才库
- 具备良好的团队协作和问题解决能力
四、面试技巧
- 注重倾听和沟通，理解应聘者需求
- 提问技巧灵活，挖掘面试者潜力
- 注意观察和分析应聘者言行举止
陈少敏具备丰富的人力资源管理经验和面试技巧，是一位值得信赖的招聘专家。期待与更多企业合作，共同发展壮大。