随着经济不断发展，各行各业的需求也在不断增加，但是有些行业却面临着招人难的问题。接下来就让我们一起来看看中国招人最难的十大行业是哪些。
一、互联网行业
二、金融行业
三、医疗行业
四、教育行业
五、制造业
六、建筑行业
七、物流行业
八、文化娱乐行业
九、餐饮行业
十、能源行业
互联网行业：互联网行业一直以来都是招人最难的行业之一，主要原因是行业快速发展，对人才的需求量大，但是市场上高质量的人才却很少。
金融行业：金融行业对于人才的要求非常高，需要具备丰富的经验和专业知识，而且竞争也非常激烈，所以招人难度较大。
医疗行业：医疗行业是一个专业性很强的行业，需要的人才也是十分稀缺的，因此医疗行业一直以来都是招人最难的行业之一。
教育行业：教育行业虽然需求量大，但是要求的教育背景和专业知识也比较高，所以招人也比较困难。
制造业：制造业一直以来都是招人最难的行业之一，主要原因是技术含量高，对人才的要求也非常严格。
建筑行业：建筑行业对人才的要求很高，需要的人才也比较稀缺，所以一直以来都是招人困难的行业之一。
物流行业：物流行业对人才的要求也比较高，需要具备一定的专业知识和经验，所以招人难度较大。
文化娱乐行业：文化娱乐行业面对的竞争也很激烈，所需的人才也比较稀缺，因此一直以来都是招人最难的行业之一。
餐饮行业：餐饮行业需求量大，但对人才的要求也比较高，需要的人才难以招聘。
能源行业：能源行业也是一个技术含量很高的行业，对人才的要求也很严格，所以一直以来都是招人最难的行业之一。
以上就是中国招人最难的十大行业，希望对大家有所帮助。在面对这些行业的招聘时，求职者们可以根据自身情况做好准备，提升自己的竞争力，争取更好的工作机会。祝大家招聘顺利！