招聘复试是进入公司的重要环节，除了展示自己的能力外，也需要主动与面试官互动，了解更多关于公司和职位的信息。在复试中，面试官会问你是否有问题要问，这时候就可以展现出你对公司、职位和工作环境的关注度。下面是一些复试可以问面试官的问题：
一、关于公司：
1. 公司的发展方向是怎样的？
2. 公司的文化是怎样的？
3. 公司的团队结构是怎样的？
4. 公司的未来发展规划是怎样的？
二、关于职位：
1. 这个职位的具体职责是什么？
2. 这个职位的发展空间如何？
3. 你们对这个职位的期望是什么？
4. 这个职位的工作时间和福利待遇是怎样的？
三、关于工作环境：
1. 公司的办公环境是怎样的？
2. 公司的员工福利如何？
3. 公司的团队氛围是怎样的？
4. 公司对员工发展的支持政策是怎样的？
四、其他问题：
1. 你对我在这个职位上的表现有什么反馈？
2. 可以请您介绍一下面试流程和下一步安排吗？
3. 我还能为面试做些什么？
4. 我需要准备的资料和物品有哪些？
通过主动提问，可以展现出你对公司和职位的认真态度，也可以更全面地了解公司和职位的信息，有利于做出最合适的选择。在复试时，不妨多准备一些有针对性的问题，展现出你的求职态度和专业素养。祝你复试顺利，拿到满意的工作机会！