在招聘流程中，一旦公司向求职者发出工作邀约（offer），通常会有一个时间限制要求求职者在多久内确认接受该offer。那么一般发offer后多久必须签呢？接下来将详细说明这个问题。
## 发offer后多久必须签？
通常情况下，一般发offer后多久必须签取决于公司制定的政策和流程。一般而言，大多数公司会给求职者一个适当的时间来考虑接受offer并做出决定。这个时间段通常是在一周至两周之间，但也有可能延长至三周以上，具体情况取决于公司的政策和情况。
## 确认接受offer的注意事项
在接受offer之前，求职者需要仔细考虑一下几点：首先，确认自己是否对这份工作感兴趣，是否认同公司的文化和价值观；其次，需要核实offer中的福利待遇是否符合个人期望；最后，需要确保自己能够履行合同中的条件。
## 拖延接受offer可能带来的影响
如果求职者在规定时间内没有做出决定并签署合同，公司可能会认为求职者对这份工作没有充分的热情和诚意，进而选择取消offer或选择其他候选人。因此，及时回复和确认接受offer对于求职者来说都是非常重要的。
总的来说，一般发offer后多久必须签取决于公司的政策和流程，求职者需要尽快回复并做出决定，以免错失良机。希望以上内容能够帮助到正在面临签约决定的求职者们。祝好运！